佐藤猛郎　( サトウタケロウ )

佐藤友則　( サトウトモノリ )

信州大学グローバル化推進センター教授。１９６５年生まれ。仙台市出身。新潟大学人文学部（社会学専攻）卒業後、２年間カメイ株式会社に勤務。退社後に東京で日本語教育の勉強を始め１９９１年から教え始める。その後、東北大学大学院文学研究科に進学し、博士課程の時に韓国・全北大学校の客員教授となる。３年後に帰国し、東北大学留学生センター非常勤講師を経て、１９９９年信州大学留学生センター講師となる（本データはこの 続きを読む

佐藤和順　( サトウカズユキ )

佛教大学教育学部教授・佛教大学附属幼稚園園長・岡山県立大学名誉教授。博士（学校教育学）。兵庫大学短期大学部助教授、就実大学教育学部教授・就実教育実践研究センター長、岡山県立大学保健福祉学部教授・地域連携推進センター長を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 続きを読む

佐藤和明　( サトウカズアキ )

大学在学中より、ライターおよび編集に従事。卒業後に出版社数社とデジタルコンテンツ会社、フリーを経て、有限会社アートオリエントを設立。現在、四国大学経営情報学部准教授、Ｗｅｂマーケティング関連の書籍の執筆およびＷｅｂプランナーを務める。研究テーマのキーワードは「デジタルマーケティング」。青山学院大学大学院社会情報学研究科博士後期課程在学中。二級知的財産管理技能士、Ｇｏｏｇｌｅ広告認定資格を有する（本 続きを読む

佐藤曉　( サトウサトル )

佐藤篁之　( サトウヒトヤス )

旧南部領県北出身。慶應義塾大学卒業後、レコード会社／出版社勤務を経て独立。ジャーナリズム／評論／編集活動の傍ら文筆業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 続きを読む

佐伯仁志　( サエキヒトシ )

佐野弓子　( サノユミコ )

佐野啓明　( サノヒロアキ )

健康問題アドバイザー。１９６６年東京生まれ。獨協大学経済学部経済学科卒。サプリメントアドバイザー、健康管理士一般指導員。１５歳の時から、２７年間、独学で健康問題の勉強を続けている。関連知識の守備範囲は恐ろしく広い。健康業界で営業を１２年間経験、健康業界の裏も表も熟知している。特に、業界のだましの手口やトンデモ科学、ニセ科学には詳しい。「まぐまぐ」にて、２００５年から発行しているメールマガジン、『知 続きを読む

佐野元昭　( サノモトアキ )

佐野五郎　( サノゴロウ )

佐野勝彦　( サノカツヒコ )

１９５１年、奈良県生まれ。１９７２年、鐘紡（株）入社後、ファッション研究所にて繊維・ファッション系の企画・分析業務に従事。１９９６年、テイコク（株）（現・株式会社トンボ）創立一二〇周年記念事業「ユニフォーム研究開発センター」創設に参加。以降二十年、ユニフォームの調査研究に従事し、調査報告書「スクーラーレポート」を毎年発刊。２０１７年、アイトス（株）創立一〇〇周年記念事業「働き方研究所（Ｊｏｂ　Ｓｔ 続きを読む

佐野直樹　( サノナオキ )

自己投資探究家。株式会社ＡＮＤ代表取締役。１９８１年、北海道網走生まれ。１８歳から２１歳まで札幌の美容室で経験を積み、「どうせやるなら世界一から習いたい」とロンドンの美容専門学校ヴィダルサスーンアカデミーに留学、２年間修業する。帰国後、経営を学び２７歳で独立。業績アップのためにマーケティングセミナー参加などさまざまな自己投資をし、その総額は１億５０００万円。事業は順調であったが、うつ症状、離婚、社 続きを読む

斎藤夏来　( サイトウナツキ )

１９６９年福井県に生まれ、愛知県に育つ。現在、名古屋大学大学院人文学研究科教授、博士（歴史学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 続きを読む

斎藤省吾　( サイトウショウゴ )

斎藤慎一　( サイトウシンイチ )

斎藤進　( サイトウススム )

１９３４年樺太恵須取町で生まれる。１９５９年法政大学経済学部卒業、同年（社）農山漁村文化協会に入会。２０１０年に同協会を退職、専業家庭菜園家となる。『百姓入門記』（農文協刊）に刺激され１９８１年に東京都板橋区で区民農園を始める。１９９６年からは転居先の埼玉県さいたま市にて市民農園を続け、家庭菜園歴は約３０年になる。２０１８年没。享年８３歳（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです 続きを読む

斎藤仁　( サイトウヒトシ )

斎藤清一　( サイトウセイイチ )

千葉県出身。中央大学卒業後、杏林製薬（株）に入社、人事課長歴任。日本賃金研究センター主任アドバイザーを経て、現在人事賃金管理センター代表取締役、敬愛大学経済学部非常勤講師、日本病院人事開発研究所代表幹事、日本経営倫理学会会員として活躍中。医療業界の人事賃金指導の第一人者で、企業などでも人事賃金制度導入・再構築の実績多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 続きを読む

斎藤誠毅　( サイトウセイキ )