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レイモンド・オールデン

レイモンド・オールデン ( オールデンレイモンド・マクドナルド )

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荻野恭子

荻野恭子 ( オギノキョウコ )

料理研究家・栄養士。東京都浅草生まれ。女子栄養短期大学卒業後、恵比寿中国料理学院、ワールドクッキングスクールなどで各国料理を学ぶ。1974年から中国全省、ロシア、ウクライナをはじめ、東欧・中央アジア諸国から中東、東南アジア、アフリカ、中南米に至るまで70カ国以上を訪れた。現地では観光地ではなく、遊牧民の暮らしや家庭の台所を取材。特に、粉物文化や、塩や発酵を用いた保存食文化に深い関心を持ち、民族や宗 続きを読む

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荻野晃也

荻野晃也 ( オギノコウヤ )

1940年富山県生まれ。元京都大学工学部講師。理学博士。原子核物理、原子核工学、放射線計測学などを専門とする一方で、原子力、核問題、環境問題などにも物理学者としてかかわっている。伊方原発訴訟で住民の特別弁護補佐人となり、2003年から「電磁波環境研究所」を主宰。2020年6月、逝去(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを読む

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荻野俊郎

荻野俊郎 ( オギノトシオ )

1951年京都府に生まれる。1979年東京大学大学院工学系研究科博士課程修了。現在、横浜国立大学大学院工学研究院教授、工学博士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを読む

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荻野進介

荻野進介 ( オギノシンスケ )

1966年埼玉県生まれ。一橋大学法学部卒業。PR会社、リクルートワークス研究所を経て執筆活動に入る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを読む

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荻野泉

荻野泉 ( オギノイズミ )

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荻野美佐子

荻野美佐子 ( オギノミサコ )

1953年千葉県に生まれる。1976年東京女子大学文理学部心理学科卒業。1984年東京大学大学院教育学研究科教育心理学専攻博士課程単位取得満期退学。上智大学文学部助教授・同教授、同大総合人間科学部心理学科教授を経て、2018年定年により退職。現在、上智大学名誉教授・修士(教育学)。臨床発達心理士。専攻は発達心理学・教育心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを読む

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荻野和己

荻野和己 ( オギノカズミ )

1953年大阪大学工学部冶金学科卒業。大阪大学工学部講師、助教授を経て1962〜92年大阪大学工学部教授。1989〜91年大阪大学工学部長。1992〜97年香川職業能力開発短期大学校長。2008年瑞宝中綬章受章。工学博士、経済学修士、大阪大学名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを読む

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屋外広告行政研究会

屋外広告行政研究会 ( オクガイコウコクギョウセイケンキュウカイ )

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桶谷功

桶谷功 ( オケタニイサオ )

1960年、京都生まれ。1983年、京都市立芸術大学美術学部卒業後、大日本印刷に入社。パッケージ企画センターで、パッケージ・デザインのディレクションを担当。食品ラップの仕事では、ラップがまとわりつかないよう、カッターをV字型にしたパッケージを開発。その後、いいクリエイティブを開発するためには戦略が重要と思い至り、1989年、J.ウォルター・トンプソン・ジャパンに入社、戦略プランニング局に勤務。以降 続きを読む

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乙訓稔

乙訓稔 ( オトクニミノル )

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乙骨正生

乙骨正生 ( オッコツマサオ )

1955年(昭和30年)東京都東村山市に生まれる。創価中学、創価大学法学部卒。月刊誌、週刊誌紙メディアを中心に執筆活動を続けるフリージャーナリスト。2002年(平成14年)3月に「宗教と社会のかかわりを考える雑誌」である「FORUM21(フォーラム21)」を創刊。現在その発行人(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを読む

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遠城明雄

遠城明雄 ( オンジョウアキオ )

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小賀明子

小賀明子 ( オガアキコ )

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小野芙紗子

小野芙紗子 ( オノフサコ )

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小野芳朗

小野芳朗 ( オノヨシロウ )

1957年生。京都大学大学院工学研究科修士課程修了。博士(工学)。京都工芸繊維大学大学院工芸科学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを読む

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小野勇一

小野勇一 ( オノユウイチ )

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小野祐市

小野祐市 ( オノユウイチ )

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小野祐次

小野祐次 ( オノユウジ )

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小野隆

小野隆 ( オノタカシ )

デロイトトーマツグループパートナー。Deloitte Tohmatsu Instituteフェロー 事業会社出身。デロイトトーマツにおいて23年の人事コンサルタント経験を持ち、人事領域の包括的・統合的な変革を支援している。これまで組織再編の人事領域、HRトランスフォーメーション領域をリードし、現在はデジタル人材育成プラットフォーム事業責任者を担っている。デジタル人材育成、人事機能・組織の高度化・効 続きを読む

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