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2030年の世界はこうなる!(仮)

The21編集部

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784569849645
ISBN 10 : 4569849644
Format
Books
Publisher
PHP
Release Date
July/2021
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

「気候変動」「人口減少」…来るべき世界が企業・個人にもたらす本当のインパクトとは?総勢18人の識者に聞く「私たちは変化にどう備えるべきか」

目次 : 第1章 迫られる「気候変動対策」(鈴木貴博 経営戦略コンサルタント―グローバルな動きを知識ではなく体験として実感し、「イノベーションのジレンマ」を乗り越えよ/ 夫馬賢治 ニューラル代表取締役CEO―環境対策をしない企業は顧客を失う。あらゆる産業が転換を迫られている中、日本は世界の潮流に乗り遅れた ほか)/ 第2章 第2章 延びる寿命と確実に進行する「人口減少」(梅澤高明 A・T・カーニー日本法人会長―人生が長期化する一方で産業の盛衰が激化。一つの会社や仕事にしがみつけず、「人生三毛作」が当たり前になる/ 木下斉 エリア・イノベーション・アライアンス代表理事―地方創生の目的は「人口増加」ではない。高い付加価値を生む小規模な事業者が集積する地域が生き残る ほか)/ 第3章 新しい世代の「価値観」(松本大 マネックスグループ代表執行役社長CEO―昭和の成功体験を知る世代が現場を離れて、新しい時代へと会社が変わる/ 村上憲郎 元グーグル日本法人名誉会長―自ら問題を見つけ出して答えを創出する「GIGAスクール世代」が社会に出る。「旧世代」の考え方から脱却せよ ほか)/ 第4章 進化する「テクノロジー」(〓田昌典 経営コンサルタント・作家―「言語の壁」がなくなり、誰もが世界を相手に仕事をする時代になる/ 小林喜光 三菱ケミカルホールディングス取締役―温室効果ガス削減のリアルテクノロジーで日本企業の存在感を取り戻せ ほか)/ 第5章 業界別・2030年の世界(小売 望月智之 いつも取締役副社長―顧客とダイレクトにつながる時代。中小メーカーが世界に打って出るチャンス/ 外食 菊地唯夫 ロイヤルホールディングス代表取締役会長―「人による労働Withテクノロジー」の相乗効果で、仕事の付加価値を高める ほか)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • おおたん

    未来予想本。ビジネスパーソンも投資している方もそれぞれの業界キーパーソンが読む未来を知ることは、何かとヒントになると思います。また、知らない言葉を知ることができました。◆水不足◆介護関連→エイジテック◆企業城下町◆能力とは「この人に頼みたい」と思わせる何か◆巨人の方の上に乗る◆便利さは飽和状態→意味性◆デジタル化→むしろ人の手が「ラストワンマイル」のような形で必要になる◆ショールーム型店舗「ベータ、b8ta」◆労働→肉体労働「ロボット」、頭脳労働「AI」、感動労働「人間」→高付加価値

  • kubottar

    AI・脱炭素・EV化・少子化など、未来はかなり変わる要素が満載です。これから先、自分はどう立ち回っていくかの指標を様々な識者たちが論じております。

  • はやたろう

    18人の企業経営者やコンサルが 2030年のビジネスについて考えを披露。揃いも揃って、多様性、サスティナビリティ、DXを合唱している。

  • yurari

    ふわっとした話やポジショントークをする人が多い中、楠木建氏のパートは面白かった。→ほとんどの未来予測は無駄、情報は鮮度が高いほど価値があると一般的には思われているが、本当は10年くらい寝かせたほうが発見が多い(だから新聞や雑誌は10年寝かせて読め)、本質はそう簡単には変わらないもの、仕事こそ好き嫌いが重要

  • OK

    「日本企業には、自社製品を買わない社員を裏切り者のように考える風潮が目立ちます。朝日新聞社が社員への無料購読を停止し、多くの社員が、この措置を受けて自腹で朝日新聞を買うそうですが、本当に買うべきなのは読売新聞ではないかと思います」「唯一、過去の未来予測が一貫して当て続けたことがあります。それは、人口減少です」「今はマイクロコミュニティの時代です。皆で一斉に誰かのファンになるのではなく、各自が自分だけのお気に入りを持ち、SNSでファン同士がつながって小さなコミュニティを作っていく形が主流なのです」

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