窪田司

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小さな会社こそが絶対にほしい!「化ける人材」採用の成功戦略

窪田司

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784866365435
ISBN 10 : 4866365439
フォーマット
：
本
出版社
：
スタンダーズ
発行年月
：
2022年01月
発売国
：
日本
追加情報
:
２２４ｐ；19

内容詳細

集める、選ぶ、動機づける、育てる、段階別に成功戦略を詳しく解説。５００社以上の中小企業をサポート！

目次 : はじめに　この１冊で「化ける人材」を採用するための成功法則を学ぼう！/ 第１章　「化ける人材」が小さな会社を大きくする/ 第２章　小さな会社が採用の土俵で勝てる「コンセプト」成功戦略/ 第３章　小さな会社の「化ける人材」募集成功戦略/ 第４章　採用に繋げる「化ける人材」への情報提供成功戦略/ 第５章　小さな会社の「化ける人材」選考成功戦略/ 第６章　投資対効果を上げる「採用後」の定着と戦力化戦略/ あとがき　多くの「小さな会社」が「化ける人材」を採用するために

【著者紹介】
窪田司 : 中小企業診断士／コォ・マネジメント株式会社代表取締役。岡山県出身。香川大学経済学部卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • とももも さん

    読了日：2022/02/16

    大手では無い限り、人材の獲得は難しくなってくることが予測されます。求人媒体は基本的に、このような採用成功のプロセスは教えてくれない。教えてくれたとしても抽象的なのか、そもそも理解をしていないのか？ と感じることが多いからこそ、非常に参考になった1冊。お金をかけずとも、できることややれることが沢山あることに改めて気付かされました！

  • ヒイロ さん

    読了日：2022/05/20

    やっと読み切りました。 いろいろとポイントになるところもあるけど、少々読みにくくて、時間がかかってしまった。頭に入りにくいのかな。どうしたらいいんだろう。 再度、もう一回読んでみたいと思う。

  • 前田まさき｜採用プロデューサー さん

    読了日：2023/12/17

    ■これからの倒産理由は「ヒト」になる。「 カネ」だけではなく、それ以前に「 ヒト」が集まらないと会社が回らなくなる時代が到来した。つまり現在までに採用に苦戦している会社は、労働者の数の影響が大きいということではなく、経営資源である「 ヒト」の獲得競争に敗れた結果 ■採用力は「企業価値×採用活動力」で分類する ■ナビサイトはアクセスを集める キーワード選びがすべて

  • Daisuke Oyamada さん

    読了日：2023/03/14

    本書は、中小企業が人材不足に悩む中、具体的な採用戦略を紹介しています。著者は中小企業診断士として、多数の企業にアドバイスを行ってきた実績を持ち、人材派遣や人材紹介に高いコストを払っている中小企業に対して、戦略を立てた効果的なアクションを実行することの重要性を解説しています。足りないから補充するのではなく、ターゲットに合わせた採用戦略を立てることが大切であり、そのための具体的なノウハウを提供。 非常に参考になること満載。そんな印象です。笑 中小企業・・・ https://bit.ly/3l5BrWd

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窪田司

コォ・マネジメント株式会社　代表取締役／中小企業診断士。岡山県出身、岡山県在住。香川大学経済学部卒業後、地方の信用金庫に入社し、経営企画部門・人事部門を歴任。採用担当者として、大企業の採用手法を模倣した結果、採用コストが２倍に膨らみ、内定辞退が相次ぐなどの採用に失敗した経験を持つ。これを機に、１００

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