会社を50代で辞めて勝つ! 「終わった人」にならないための45のルール

★40代からでも早すぎない。50代からでも遅すぎない。
必ずうまくいく「会社の辞め方」教えます！

★「人生100年時代」は最低でも70歳までは働く時代！
定年が延長になって何らかの形で会社に残れたとしても、
給料面でも仕事面でも「終わった人」になっては元も子もない。
実は会社は「50歳を過ぎたら早く辞めてほしい」がホンネなのだ。

★仕事人としてのピークである50代（あとは下り坂が待っている…）。
中高年の独立にさまざまな「追い風」が吹いている現在、
チャレンジマインドなき寂しい人生を送らないためにも、
50代で会社を辞めて新しいスタートを切ることが人生の勝者への道。

★トヨタの部長から54歳でフリーランスになった著者が、
自らが実践したリアルな体験をもとにわかりやすく解き明かす
令和の時代ならではの、自分流セカンドキャリアの作り方。
50代で会社を辞めて、フリーランスとして勝つための心得とは？

★定年目前の方々はもちろん、人生100年時代の将来の
キャリアや人生設計を考えているすべての会社員必読の一冊！


【目次】
序章　　会社のホンネは「50歳を過ぎたら早く辞めてほしい」
第１章　50代で会社を辞めるべき５つの理由
第２章　会社を辞めるために必要なことは、すべて会社で学んだ
第３章　50代で会社を辞めるための10の心得
第４章　独立する前にやっておくべき20の行動
第５章　フリーランスとして生きるための15の知恵


【著者プロフィール】
��田 敦史（たかだ あつし）
A.T. Marketing Solution代表
Visolab株式会社 Chief Marketing Officer
一般社団法人ブランド・マネージャー認定協会アドバイザー
広島修道大学非常勤講師

1961年生まれ、一橋大学商学部卒業。1985年トヨタ自動車入社。宣伝部、商品企画部、
海外駐在（タイ、シンガポール）等を経て、2008年、宣伝部の分社化プロジェクト
「Toyota Marketing Japan」を担当し、Marketing Directorに就任。
2012年からトヨタ自動車に戻り、Lexus Brand Management部長として、
レクサスのグローバルブランディング活動を担当。レクサス初の
グローバル統一広告の実施、カフェレストラン「INTRESECT BY LEXUS」の
東京、ニューヨーク、ドバイでの出店等、各種施策を主導。
2016年、トヨタ自動車を退社し、個人事業主となる（屋号：A.T. Marketing Solution）。
独立後はブランディング領域を中心としたコンサルティング業務、
講演活動等を行うとともに、2018年には経済産業省が行う
「産地ブランディング活動（Local Creators' Market）」のプロデューサーを務める。


【著者紹介】
〓田敦史 : Ａ．Ｔ．Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ代表。Ｖｉｓｏｌａｂ株式会社Ｃｈｉｅｆ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ　Ｏｆｆｉｃｅｒ。一般社団法人ブランド・マネージャー認定協会アドバイザー。広島修道大学非常勤講師。１９６１年生まれ。一橋大学商学部卒業。１９８５年にトヨタ自動車に入社後、宣伝部、商品企画部、海外駐在（タイ、シンガポール）等を経て、２００８年に宣伝部の分社化プロジェクト「Ｔｏｙｏｔａ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ　Ｊａｐａｎ」を担当し、Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ　Ｄｉｒｅｃｔｏｒに就任。２０１２年からトヨタ自動車に戻り、Ｌｅｘｕｓ　Ｂｒａｎｄ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ部長として、レクサスのグローバルブランディング活動を担当。レクサス初のグローバル統一広告の実施、カフェレストラン「Ｉｎｔｅｒｓｅｃｔ　ＢＹ　ＬＥＸＵＳ」の東京、ニューヨーク、ドバイでの出店等、各種施策を主導。２０１６年にトヨタ自動車を退社。個人事業主となる（屋号：Ａ．Ｔ．Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ）。独立後はブランディング領域を中心としたコンサルティング業務、ベンチャー企業のアドバイザー、講演活動等を行うとともに、２０１８年には経済産業省が行う「産地ブランディング活動（Ｌｏｃａｌ　Ｃｒｅａｔｏｒ’ｓ　Ｍａｒｋｅｔ）」のプロデューサーを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）