新・ケアマネジメントの仕事術 現場実践の見える化と勘所

１０年ぶりの全面刷新！居宅・施設・地域密着・居住型。地域包括ケア時代の新バイブル。１２０点の図解＆オリジナルシート付き。

目次 : 第１章　ケアマネジメントの仕事はおもしろい！（ケアマネジャーの仕事は「やりがい」がある！/ ケアマネジメントで身につく「７つの力」〜ワンランク上のケアマネジャーをめざして　ほか）/ 第２章　ケアマネジメント・プロセス（ケアマネジメント〜プロセスとサイクル/ インテーク　出会い・初回面接・契約　ほか）/ 第３章　居宅介護支援事業所のマネジメント（ケアマネジャーの採用/ ケアマネジャーの人材育成　自己成長と自分育て　ほか）/ 第４章　地域密着型ケアマネジメント（地域密着型サービスの特徴と役割/ 認知症グループホーム　ほか）/ 第５章　施設ケアマネジメント（施設ケアマネジメントの考え方/ 施設のケアマネジメントプロセス　ほか）

【著者紹介】
高室成幸 : ケアタウン総合研究所所長。１９５８年京都生まれ。日本福祉大学社会福祉学部卒業。「あたらしい福祉」のための人づくりと地域包括ケアシステムづくりの両面から全国で活動を行っている。「現場の実践力」を伸ばすために、講演・執筆・コンサルティングで活躍をしている。ケアマネジャーの現任研修、地域包括支援センター研修、社会福祉法人研修、社協職員研修、民生児童委員研修などを対象とし、研修テーマもケアマネジメントから支援困難ケース対応、認知症対応、メンタルマネジメント、人材マネジメント、地域福祉まで幅広い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）