多様性が日本を変える

グローバル社会で活躍するために必要な「真の多様性」とは？生まれはブラジル。小中高は帰国子女。シカゴ大学に留学。妻はアフロアメリカン―。数学者から国際ビジネスの世界に身を転じ、香港を拠点にグループ１００社を率いる著者が語る体験的ダイバーシティ論。

目次 : 第１章　なぜ世界で日本人は活躍できないのか/ 第２章　社会構造、偏見、教育制度…グローバル化を阻む日本特有の問題点/ 第３章　欧米諸国から学ぶ、日本に必要な「真の多様性」/ 第４章　世界のトップ企業が行う「ダイバーシティ経営」多様な人材を集めれば、個人・組織が成長できる/ 第５章　日本を愛せば多様性への理解はさらに深まる―グローバル社会で“日本人の強み”を活かせ/ 第６章　「真の多様性」を受け入れて、世界をリードする国となれ/ 特別対談１　坂東眞理子×鈴木雄二　危機のなかにある日本―居心地の良さを脱することから/ 特別対談２　広中平祐×鈴木雄二　間違えない人間はいない。その経験が人を新たなスタート台に立たせる

【著者紹介】
鈴木雄二 : トライウォールグループ取締役会長・ＣＥＯ。ブラジル・サンパウロ市出身。シカゴ大学大学院数理統計学修士。１９７２年１月、トライウォールコンテナーズアメリカ本社（ＮＹ）入社。１９７３年９月、同社・福岡製紙株式会社との合弁契約締結。１９７４年２月、トライウォール福岡コンテナーズ（日本）株式会社（トライウォール株式会社の前身）設立、１９９６年１月末まで同社総責任者。１９９５年１２月、トライウォール株式会社を独自資本にて再設立、同社代表取締役社長。１９９６年２月より事業を開始。２０１０年６月、グループ持株会社の拠点をトライウォール株式会社からトライウォールリミテッド（香港）に移転。会長兼ＣＥＯ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）