Product Details
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784130421553
ISBN 10 : 4130421557
ISBN 10 : 4130421557
Format
：
Books
Release Date
：
April/2023
Content Description
ビッグファイブ、ダーク・トライアド、ＧＲＩＴ、ＨＳＰ、自意識…、いま注目される、職場の「こころ」。採用・選抜、育成、評価、それぞれの人事活動に関連する研究をレビュー、独自の実証研究によりこれからの日本企業への提言を引き出す。
目次 : 第１部 理論編（「ワークプレイス・パーソナリティ」の理論的布置/ 主要なパーソナリティ理論）/ 第２部 人的資源管理論の３過程（採用・選抜/ 育成/ 評価）/ 第３部 実証と展開（日本企業における実証分析/ 理論発展と日本企業への提言）
【著者紹介】
鈴木智之 : 名古屋大学大学院経済学研究科産業経営システム専攻准教授、経済学部経営学科准教授、日本労務学会理事。慶應義塾大学総合政策学部卒業。東京工業大学大学院社会理工学研究科修士課程・博士課程修了。博士（工学）・人間行動システム。アクセンチュア株式会社マネジャー、ｗｅａｌｔｈ ｓｈａｒｅ株式会社代表取締役社長、東京大学大学院情報学環特任准教授などを経て現職。人的資源管理・組織心理学を専門分野とし、特にワークプレイス・パーソナリティ論、就職選抜論の理論・実証研究を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
（「BOOK」データベースより）
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