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リーダー論 覚悟を持って道を示せ だいわ文庫

Katsuya Nomura

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784479308270
ISBN 10 : 447930827X
Format
Books
Publisher
Release Date
August/2020
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

「耳に痛い言葉こそ真剣に伝えよ」「変わることは進歩であると気づかせよ」「判断は頭でするもの、決断はハートでするもの」「自分以外のすべてに学べ」―なぜ、その人が組織に必要なのか?やる気にさせ、結果を出すリーダーが心得るべきこととは?人を動かし、育て、発展する強いチームを作り上げてきた名将が熱く語る、今こそ耳を傾けたい「リーダーの哲学」!

目次 : はじめに―リーダーが組織の浮沈を決める/ 第1章 哲学を持たざる者はリーダーに非ず/ 第2章 人を動かすリーダーの極意/ 第3章 見抜き、気づかせよ。そうすれば人は育つ/ 第4章 慢心したリーダーは害悪である/ 第5章 進化し発展する組織をつくるために/ おわりに―リーダーは「未来想像力」を持って人を遺すべし

【著者紹介】
野村克也 : 1935年京都府生まれ。1954年にテスト生として南海ホークスに入団。1965年、戦後初の三冠王に輝く。首位打者1回、本塁打王9回、打点王7回、MVP5回を獲得。1970年、35歳で選手兼監督に就任、1973年にリーグ優勝。その後、選手としてロッテオリオンズ、西武ライオンズでプレー。1980年のシーズンを最後に引退する。その後野球評論家として活躍後、1990年よりヤクルトスワローズ監督として、球団をリーグ優勝4回、日本一3回へと導いた。阪神タイガース監督、社会人・シダックス監督を経て、2006年より楽天ゴールデンイーグルス監督も歴任。2009年、史上5人目となる監督通算1500勝に輝き、球団を初のクライマックスシリーズに進出させた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • Humbaba

    組織はトップによって良くも悪くもなる。トップだけで全てが決まるという訳ではないし、その影響を伝搬させるためには時間がかかるので、上を挿げ替えただけで全てがうまく回るようになるなど夢物語でしかない。それでもトップが重要であるという事実は間違いなく、トップが崩れればよい組織もやがてはその価値が失われてしまう。相手に合わせて対応をしていくことで、人は伸びもするし反対に沈んでいきもする。

  • rubbersoul

    「長年選手を見てきて感じるのは、いまひとつ伸び悩んでいる人間は、たいてい『変わろう』とする意欲に欠けるということだ。もしくは、変わるのを、変えるのを怖がる。とことんダメなら思い切って変わろうとするのだろうが、なまじそこそこの結果が出ているので、変わる必要を認めないか、『変えたらかえって悪くなるのではないか』と思ってしまうのだ。しかし、私から見ると、その選手は期待より低い結果しか出していないのである。とすれば、いまのままではいいわけがないのだ。変わるべき、変わろうとするべきなのである」

  • sumomo

    ノムさん、もっと教えてほしかったな

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