Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• 手押し戦車

  読了日：2015/02/10

  コンサルタントは問題を解決するだけでなく、人の心を動かし実行して成果を上げる。計画に参加して欲しい人に自分がどんな思いを持って計画に関わり、誰がどんなふうに計画が成功する事を待ち望んでいるかをストーリーとしてドラマチックに語り参加を促す。物事に挑戦するのには失敗の不安感に意識を行かせないで成功の要因を想像させ気がついたら成功した時の結果や嬉しさだけに焦点を当てる事で改革の行動が最初はぎこちなくても、だんだんと習慣化され、機会に対し積極的に行動出来る様になる。問題の答えを出すのではなく意識的な改革が大切

• poke

  読了日：2020/12/17

  ロジックで納得させ、パッションで動かす。 人はストーリーに動かされる。

• はるびー

  読了日：2015/06/30

  質問力に続いて解答力編を読破。ベースとなる部分は質問力と変わらず、「相手に共感して接する」マインドセットを強調しています。やはりロジックとパッションの融合はどの本でも取り上げていますね。ロジカルシンキングを上手に相手に伝えるパッションとTPOに応じた伝え方で相手を納得させるアプローチを磨いていきたいと思います。

• Good Tomorrow

  読了日：2021/01/12

  相手の意識変革を促し、行動・実行に移せることが優れたコンサルタントは、このシリーズ本「現場力」「質問力」「解答力」に共通した主張です。「回答」はanswer、responseに近いのに対し、「解答」はsolutionという提案が面白い！"solution"には溶液や溶解という意味もあり、問題・課題を相手と一緒に解いていく姿勢、態度が大切で、単純に正解を教えても人は動かない、と。そうなんだよなぁ〜、10年以上前の本ですが、再読できてよかった。

• 山田太郎

  読了日：2015/10/10

  相手の心を動かし行動に結びつけられなければ、正しい解答ではないのだ。自分が正しいから、と納得しない相手を責めるのではなく、相手を納得させ行動に移させない自分の力不足を責めるべきだと感じた。どこまでも相手軸にたち、相手の期待値を超える問題解決を提案できるように。これは日常の意識がとても大事ですね。簡単なようで難しい。精進。

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