地域経営における価値創造 新しい自治体経営を志向して

目次 : 地域経営と自治体経営/ 第１部　自治体経営におけるリーダーシップ探求（問題提起―自学する職員と自治体組織/ 大震災の下での利他的行為と博愛リーダーシップ/ 大災害時の地域経営におけるリーダーシップ―福島の事例研究から　ほか）/ 第２部　自治体経営における価値創造を志向して（自治体経営の組織戦略―日米のデータを用いた組織戦略と組織心理学的観点との統合/ 自治体経営理論と地域経営―学習する組織及びキーパーソンシップの観点から/ 突破する職員を生む人的環境―ソーシャル・イノベーションを起こす人　ほか）/ 第３部　日米の自治体経営比較研究序（米国の自治体経営研究序―シティ・マネジャー制の観点から/ 米国自治体経営の包括的現状と課題/ 自治体経営戦略プラニングと参加型組織マネジメント　ほか）

【著者紹介】
遠藤哲哉 (経営学) : １９５８年福島県相馬市生まれ。１９８１年茨城大学人文学部社会科学科地域社会論コース卒業。１９８１年福島県相馬市役所入庁。１９９２年福島大学大学院経済学研究科経済学コース修了。１９９７年福島大学大学院経済学研究科経営学コース修了。２０００年（財）ふくしま自治研修センター派遣。２００３年東北大学大学院経済学研究科経営学専攻博士後期課程修了、博士（経営学）。２００３年４月〜２００５年３月（財）ふくしま自治研修センター教授。２００５年４月青森公立大学経営経済学部教授。２００６年４月青森公立大学大学院経営経済学研究科教授。現在、地域経営学会会長。アジア・欧米を中心に国際比較研究を続ける。２０１４年９月「地域経営学会」を創設（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）