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ISBN 10 : 4871686477
Content Description
目次 : 第1部 労働法のファーストステップ(労働法とは/ 労働法の法源と労働条件の決定ルール ほか)/ 第2部 就活から退職までのルール(採用・採用内定・試用/ 労働者の人権 ほか)/ 第3部 集団的労使関係のルール(労働組合の結成と運営活動/ 団体交渉・団交拒否 ほか)/ 第4部 特定の労働者に向けたルール(女性・年少者の保護/ 性差別の禁止 ほか)
【著者紹介】
藤本茂 : 1985年法政大学大学院博士後期課程単位修得満期退学、学位、博士(法学)(法政大学2008)。現在、法政大学法学部教授。日本労働法学会会員、日本社会保障法学会会員、日米法学会会員
沼田雅之 : 2000年法政大学大学院博士後期課程単位修得満期退学。現在、法政大学法学部教授。日本労働法学会理事、日本社会保障法学会会員、国際労働法社会保障法学会会員、千葉県労働委員会公益委員
山本圭子 : 1996年法政大学大学院博士課程単位取得退学。現在、法政大学法学部兼任講師。日本労働法学会会員、日本キャリアデザイン学会会員、日本スポーツ法学会会員、日本社会保障法学会会員
細川良 : 2011年早稲田大学大学院博士後期課程単位修得満期退学。現在、青山学院大学法学部教授。日本労働法学会会員、日本社会保障法学会会員、国際労働法社会保障法学会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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