藤巻幸夫

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本

図解　できるチームリーダーの仕事術

藤巻幸夫

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基本情報

ジャンル
：
ビジネス・経済
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784569800264
ISBN 10 : 4569800262
フォーマット
：
本
出版社
：
PHP研究所
発行年月
：
2012年01月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
藤巻幸大 ,  
追加情報
:
１０２ｐ；29

内容詳細

今のリーダーに求められているのは真の「人間力」。「何を言ったか」ではなく「誰が言ったか」が問われている。「あの人についていきたい」。と言われるリーダーになるために、知っておいてほしいこと。

目次 : 第１章　メンバーがときめくビジョンの立て方（ワクワクするようなビジョンを立てよう/ ビジョンはなぜスケールの大きいほうがいいか　ほか）/ 第２章　成果の出るチームのつくり方（チーム作りの基本は「人間を知る」こと/ なぜ仕事のしやすいチームにパワーが生まれないのか　ほか）/ 第３章　チームがうまくいく人の動かし方（上司より部下の顔色をうかがう/ 世代間ギャップをすぐに埋める方法　ほか）/ 第４章　人生が変わる人脈のつくり方（初対面の人と短時間で打ちとけるコツ/ 人脈は「ギブ＆ギブ」の精神で　ほか）/ 第５章　これからのリーダーに必要なこと（シンプルな言葉に重みを感じさせるリーダーになれ/ 本を読め。原理原則を学べ　ほか）

【著者紹介】
藤巻幸大 : １９６０年東京生まれ。上智大学卒業後、伊勢丹に入社。「バーニーズジャパン」バイヤーを経て、「解放区」、「リ・スタイル」、「ＢＰＱＣ」などを立ち上げ、カリスマバイヤーとして知られる。２００３年、福助株式会社代表取締役社長、２００５年株式会社セブン＆アイ生活デザイン研究所代表取締役社長に就任。現在、株式会社シカタ代表取締役プロデューサー、株式会社テトラスター代表取締役。テレビ番組のレギュラー出演、講演活動も行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • あのあの さん

    読了日：2012/05/02

    ★★★☆☆：リーダーはポジティブな言動を意識する。 会議では積極的に発言し、いい意見だなと思ったらうなずくだけでなく、「いいね、それ」とすぐに口に出してほめる。ライバルが成功したら一緒に喜ぶ。

  • ko-you さん

    読了日：2012/02/14

    ビジネス書を読むと具体的に自分のこれからの仕事をイメージできる。疲れたときとか停滞したときにいい。藤巻さんの本は人脈系で読んだ。コンビニで衝動買いして読んだのだが、奥付け見たら、昨日第一版だった…

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藤巻幸夫

セブン＆アイ生活デザイン研究所代表取締役社長、イトーヨーカ堂取締役執行役員衣料事業部長。１９８２年上智大学経済学部卒、伊勢丹入社。「バーニーズ・ジャパン」に出向。１９９４年「解放区」、その後「リ・スタイル」「ＢＰＱＣ」などを成功させカリスマバイヤーと呼ばれる。２０００年退社後、２００３年「福助」社長

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