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ISBN 10 : 453219511X
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個人は優秀なのに、なぜ“組織”は、不条理な行動に突き進むのか?日本陸軍の失敗を題材に、「取引コスト理論」「エージェンシー理論」「所有権理論」といった最新の経済学理論を使い、現代企業が抱える組織の問題を解き明かした話題作。
目次 : プロローグ 不条理な日本陸軍から何を学ぶか/ 第1部 組織の不条理解明に向けて(組織の新しい見方―新制度派経済学入門/ 組織はなぜ不条理に陥るか―不条理な組織行動を説明する理論)/ 第2部 組織の不条理と条理の事例(大東亜戦争における日本軍の興亡―日本軍はどのように戦ったか/ 不条理なガダルカナル戦―なぜ組織は後もどりできなかったのか/ 不条理なインパール作戦―なぜ組織は最悪の作戦を阻止できなかったのか/ 不条理を回避したジャワ軍政―なぜ組織は大量虐殺を回避できたのか/ 不条理を回避した硫黄島戦と沖縄戦―なぜ組織は大量の無駄死にを回避できたのか)/ 第3部 組織の不条理を超えて(組織の本質―軍事組織と企業組織/ 組織の不条理と条理―進化か淘汰か/ 組織の不条理を超えて―不条理と戦う企業戦士たち)/ エピローグ 不条理な日本陸軍から何を学べたか
【著者紹介】
菊沢研宗 : 慶應義塾大学商学部教授。慶應義塾大学商学部卒業。慶応義塾大学大学院商学研究科博士課程修了。ニューヨーク大学スターン経営大学院客員研究員、防衛大学校社会科学教室教授などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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Porco
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naimon
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YJ
読了日:2017/01/03
より
読了日:2018/04/22
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