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社会人1年目の教科書 「伸びる人」の習慣 「伸びない人」の習慣

菅沼勇基

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784295402749
ISBN 10 : 4295402745
Format
Books
Release Date
March/2019
Japan

Content Description

33歳で50億円のビジネスをつくり上げた著者が教える新しい「働き方」の基本。

目次 : 第1章 「仕事」って何だ?(仕事の捉え方が、あなたの一生を決める/ 人生の目標―伸びない人はスマートさにこだわる。伸びる人は泥臭いことをしっかりやる。 ほか)/ 第2章 「目標」って何だ?(目標のない仕事はありえない/ 目標の捉え方―伸びない人は目標を目安と考える。伸びる人はゴールから逆算して目標を設定する。 ほか)/ 第3章 「人間関係」って何だ?(人の一生はすべて「営業」である/ 自己アピール―伸びない人は「評価は自分がするものじゃない」と考える。伸びる人は「自分という商品をどう売るか」を考える。 ほか)/ 第4章 「成長」って何だ?(人が伸びる「原理」を知る/ 成功体験―伸びない人は無謀な仕事で失敗して無力感を感じる。伸びる人は小さな目標をやり抜いて自信を得ていく。 ほか)

【著者紹介】
菅沼勇基 : 横濱コーポレーション株式会社代表取締役。1985年、横浜市生まれ。横浜市立大学国際総合科学部卒業後、住友不動産(株)に入社し、オフィスビルの開発・運営業務、新事業の開発業務に携わる。3年後に独立し、横濱コーポレーション(株)を設立。未経験でも夢を持ったやる気のある若手を多く採用して企業規模を拡大し続け、注目を浴びる。投資用不動産として現在、計300億円の資産を稼働率95%以上で運用し、33歳で年商50億円のビジネスに育て上げるほか、医療法人の理事も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • けんとまん1007

    いろいろな本でも書かれていること。一つ一つは、できるものもある。ただ、ここで書かれていることのうち、いくつできて、かつ、継続できるかがポイント。1年目に限らない基本的なことで、何年目であっても当てはまる。

  • ハイちん

    社会人一年目の人たちに向けてアドバイスをする。将来伸びない人は〇〇、将来伸びる人は〇〇みたいな感じのコラムでサクサク進んでいく。大企業のトップである著者の体験談も織り混ぜられて、アドバイスは具体的かつ説得力があると感じた。アドバイスを超簡単に要約すると、つまりは「人生の目標を持て。時間を無駄にせず成し遂げろ」ということだと思う。目標があれば地味な雑用も学びに変えられる。上司の助言や説教も素直に受け止められる。長期的な視座から人生を見たほうが楽しく生きられるってことなんだな。

  • Kate3

    社会に出て9年は経ちますが、本書で簡潔に纏められた情報は社会で求められることを再確認することに概ね役立ちます。

  • りん

    Kindleにて 伸びる人と伸びない人の違いを明確化し、分かりやすく書かれていた。自分自身がちょうど社会人1年目なので、全て実践する事の出来る内容であり、考えながら行動したい。読んだだけで満足せず、意識的に動く事を考える。

  • ふじこ

    何事も基本に返るのが大事ですね。

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