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「やる気」のコーチング 部下との距離を縮める 場づくり のすすめ

菅原裕子

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784569652764
ISBN 10 : 456965276X
Format
Books
Release Date
July/2006
Japan

Content Description

社員のやる気低下が組織に与える損失は計り知れない。環境を変える力を持った、やる気のある社員を育てるための「場づくり」を提案。パフォーマンスが上がる確実な方法をコーチングの専門家が教える。

【著者紹介】
菅原裕子 : 1952年生まれ。京都精華短期大学卒業後、英国ウエストロンドンカレッジ等に学ぶ。現在、(有)ワイズコミュニケーション代表取締役。リーダーシップ、組織開発、ファシリテーション、コーチングを専門とし、研修、講演、企業文化構築のコンサルティング活動を行っている。また、親・教育者のためのコーチング・ワークショップ「ハートフルコミュニケーション」も主催している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • じゅんじい

    時に部下を恫喝して仕事をさせる「ドーカチング」ではなく、社員が自ら考え、進んで仕事をする「コーチング」のすばらしさを伝える良書です。ファシリテーションやセルフコーチングの説明も具体的で、わかりやすい。

  • 言いたい放題

    図書館にない

  • バリバリブーン

    コーチングとファシリテーションについて、その概念と効果を中心に記載されています。 具体的な手法に割かれたページは少ないですが、読みやすい印象なので、入門書としての役割は十分果たしていると思います。 セルフコーチングという言葉には初めて接しました。 人に説明する場合に、直感的にわかりやすい言葉だと思います。 この言葉に出会えただけでもよかったと思いました。

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