20代からの「王道」仕事術 経営者を目指す者が知っておきたい王道

三井物産で多くのリーダーを育てた、人材育成のプロが若手社員を経営者へと導く王道を伝授。出世は毎日の身近な実践についてくる。管理職・経営者への準備内容を増補した改訂版。

目次 : 第１章　仕事を面白くする心構え（面白くなければ仕事じゃない/ 上司の指示に従うだけの仕事は面白くない　ほか）/ 第２章　人間関係の達人になろう（苦しいときに助けてくれる先輩は宝物/ 気配りに必要なのは「想像力」　ほか）/ 第３章　仕事のやり方で未来は変わる（入社直後の頑張りが評価を決める/ 人が仕事を作り、仕事が人を磨く　ほか）/ 第４章　経営者を目指す準備と心掛けは若いうちから始めよう（営業が１番でも良い管理職や経営者になれるわけではない/ 常に柔軟な発想を身に付けよう　ほか）/ 第５章　経営者になるのはそう難しいことでもない、そう簡単なことでもない（経営は人です　経営者の善し悪しは志の高さです/ 経営者に求められる最大の資質は人を見る目です　ほか）

【著者紹介】
米本薫 : 経営コンサルタント。１９４８年愛知県生まれ。７１年早稲田大学政経学部卒業。同年、三井物産株式会社入社、鋼管部配属。７４年より７６年まで修業生としてイランに渡り、その後、イラン物産鉄鋼課、米国三井物産ＮＹ支店鉄鋼課、ブリキグループ主席を経て、９４年よりシンガポール副支店長・アジア鉄鋼コーディネーター。９７年より米国三井物産副社長兼デトロイト支店長。９９年に帰国後は、薄板貿易部長、三井物産株式会社検査役、三井食品株式会社常勤監査役を歴任し、三井物産グローバルメタルマネジメント株式会社を経て、２０１１年にＹＫコンサルタンツ設立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）