一流のエンジニアは、「カタカナ」を使わない! 飛躍する技術者の8つの条件

日本オラクルで１５００名余のエンジニアの育成に携わった著者が明かす！キャリアアップ＆人材価値アップの極意。

目次 : 第１章　一流のエンジニアは、「起業家精神」を持ち合わせている/ 第２章　一流のエンジニアは、「技術以外の仕事」を率先してやる/ 第３章　一流のエンジニアは、「顧客の問題解決」を最優先に考える/ 第４章　一流のエンジニアは、「情報収集力」に長けている/ 第５章　一流のエンジニアは、「顧客心理推察力と状況察知力」が高い/ 第６章　一流のエンジニアは、「顧客目線」で言葉を使い分ける/ 第７章　一流のエンジニアは、キャリアアップしながらチームを大事にする/ 第８章　一流のエンジニアは、困難に打ち勝つ「感情・思考・身体」のセルフマネジメント力が高い

【著者紹介】
片桐あい : エンジニア育成コンサルタント。人間関係問題解決コンサルタント。産業カウンセラー。企業研修講師。カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役。日本オラクル株式会社（旧サン・マイクロシステムズ株式会社）サポート・サービス部門に２３年勤務。２００９年からは、社内の人材育成の担当として「キャリアディベロップメント＆トレーニング」という部署を立ち上げ、社員の育成を担当。延べ１５００名余のエンジニアの育成に携わる。グローバルのプロジェクトでエンジニアのトレーニングの開発のためのメンバーに選出され、各国の教育担当とカリキュラムを開発。２０１３年に独立し、企業研修講師となる。年間約１２０件登壇し約２万５０００名の育成に従事。また、人材育成コンサルティングで延べ３４００名のカウンセリングでの育成にも貢献している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）