Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• 奈良　楓

  読了日：2020/07/04

  【良かった】　実務者向けで、比較的すぐに使える。要件を伝えやすいメールは参考になりました。

• 66　（Audible オーディブル毎日聴いてます）

  読了日：2018/03/22

  「問題地図」の方の本。今の私はほとんど残業はしないのだけど、仕事が増えてきて引き続き残業しなくても済むように読んでみた。私の課題はやはり図解かな。パワポの訓練をしなければ。 ちなみに「早帰りキャラ」は私のこと！と自信を持って言える。もともと残業しない人だったけど、子どもができてからますます強化。いまや、私がたまに残業してると驚く人もいるくらい。図書館本

• ニョンブーチョッパー

  読了日：2020/02/25

  ★★★★☆ 先日読んだ、熊谷徹『5時に帰るドイツ人〜』と比べてると、定時になったらどんなことがあってもすっぱり帰るとか、労働は苦役だという考え方とは大きく違う、とにかくきっちりやるのだという日本人らしさが大前提になっている感じがする。本書のターゲットがそういう人たちなのだろう。「メールで箇条書きでなくナンバリングする」はかなり有効だと思うけれど、やってない人はよく目にする。「毎度ゼロから考えない」は年末調整のときに思う。書いたらコピーして、翌年からの過去レポとして参考にしたら良いのにと。↓

• なゆ

  読了日：2018/06/30

  《図書館》だらだら時間を使わないように、現在位置を知り、問題を問題化し、得意不得意をチームで周知して今より１時間早く仕事を終わらせる。具体的な小技は幾つか確実にやってみようと思います♪

• akamurasaki

  読了日：2018/07/22

  ノー残業デーを設けたり夜10時で消灯したり、夜8時でエアコンを切ったり(笑)という物理的方法で「働き方改革」をやったつもりになっている会社が多い中、働く人々はどうやって仕事を明日に持ち越さずに早く帰るか？という個人でできる「働き方改革」の提案。とにかく仕事は与えられたことをこなすだけでなく、自分で主導権をもって仕切っていくことが必要なんだなと。それから「早帰りキャラを作る」というのはとても勉強になりました(笑)。迷惑な早帰りではなく、むしろ周囲も巻き込んで早く帰る早帰りキャラを目指さないと。

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