Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• デスカル

  読了日：2023/01/13

  ▼人の能力に5倍の差はない意識で100倍に変わる意識が大事▼感性が豊かでないとリーダーシップ発揮できない。感性とは喜怒哀楽の経験▼人望を得るため→諦めない(コロコロ方針変えない)、陰で悪口言わない、ごまかさない、部下を理詰めで追い込まない、休まない▼同じことは100回言う→なかなか伝わらないから▼組織を蝕む人はバッサリ切る▼部下を叱るが外ではその部下を褒める▼経営者は結果を出さないと信頼してもらえない。身近な課題から解決する▼余分な人ありきでは葬式が動かない。シンプルな組織にする

• アルミの鉄鍋

  読了日：2020/01/26

  ★3 半分は参考になり、半分は島耕作みたいで、時代にあってないなぁ…と思って読んでたら1998年に刊行された本だった。熱血で一代で事業を海外まで展開した日本電産の人材の作り方や教えの話。企業理念に近いものがあるかも。頭でっかちばかり採用してたら会社は傾いて行くって言う話で、様は何事もバランスが大切。

• hoko

  読了日：2021/02/28

  仕事の関係で読んだ。昭和のモーレツの一言に尽きる。付いていけない考え方もあるが、多くのことはごもっともなこと。ちなみに永守会長は日曜日の夜が一番ワクワクするらしい。翌日仕事だから。そのくらい自分の会社や仕事が好き、というのはなかなか難しい。私も仕事が好きだが日曜日より土曜日の夜の方が断然ワクワクする。まだまだだなあ。

• こみは。

  読了日：2020/07/26

  日本電産の社長の経営哲学本。 エネルギーを感じる一冊！

• 猫のかずは16歳

  読了日：2022/11/20

  スティーブ・ジョブズの本みたいだつた。尊敬する経営者の1人だけど、今の時代、一緒に仕事はできないなあと思う。イーロンマスクにも通じるものを感じる。本としては面白かつたです。87

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