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デキる人は皆やっている一流のリ-ダ-術

森田英一

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784756911513
ISBN 10 : 475691151X
Format
Books
Publisher
Release Date
January/2008
Japan

Content Description

若い管理職が増えてきたが、社会経験が不足していたり、日々仕事に追われていたりするものも少なくない中、どのようにリーダーシップを発揮すればよいのか。リーダーにとって必要不可欠なノウハウ50項目を紹介。

【著者紹介】
森田英一 : 株式会社シェイク代表取締役社長。大阪大学大学院卒業後、アンダーセンコンサルティング(現・アクセンチュア)入社。金融機関、官公庁等の人・組織に関するコンサルティング経験を経て、2000年にシェイク社創業。「自律型人材育成」をキーワードに、「自律度診断」「プチ大企業病診断」をはじめとした組織診断、組織風土変革・採用・人材育成のコンサルティング、企業研修などを、大手企業を含む多数の企業に提供している。企業研修では、若手社員教育と、管理職の若手育成ノウハウ研修に特に力を入れており、独自のメソッドによる研修スタイルには、「若手社員の行動が変わる」と定評がある。その他、大学・専門学校の新学部・学科設立やカリキュラムのコンサルティングにも携わる。大学や専門学校の講師、経済産業省補助事業の人材育成に関する研究会のクラスター座長なども務める。ビジネス誌や人事専門誌への人材育成、キャリア、採用に関する寄稿多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • 二階堂聖

    再読だったとは・・・。

  • 二階堂聖

    リーダーは目的をぶらさない人のこととのこと。 リーダーについて考えるきっかけになる本。 ダニエル・ゴールマン提唱リーダーシップスタイルが非常に参考になった。自分がどのタイプのリーダーを目指すべきか考えさせられる。 ただ、実践として役に立てられるかどうかは、読み手次第な内容という印象。 『リーダーシップを発揮しているかどうかは、何で分かるのか?それは、「ふと後ろを見た時に、人がついてきているかどうか」。(P19)』

  • ササキマコト

    内容を一言で言えば、「リーダーシップとはなんぞや?」ってのを多面的に論じている本でした。要は、リーダーシップってのは一つじゃないから自分に合ったタイプで頑張りましょーね。ってな感じです。感想は・・・感想は・・・自分が結構テンパってる時にこの手の本はあんま読むべきじゃないって事位かしら。正直あまり頭に入ってきませんでした(^^;とは言っても別に小難しい書き方じゃなく、一般的なビジネス書レベル、もしくはその中でも読みやすい方に入ると思います。

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