森田ゆき

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賢い人の質と速さを両立させる時短100式

森田ゆき

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Product Details

Genre
：
Society&Politics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784761278069
ISBN 10 : 4761278064
Format
：
Books
Publisher
：
かんき出版
Release Date
：
May/2025
Release Country
：
Japan

Content Description

タイパ最強”の仕事術を身に付けよう

「残業はダメ。でも仕事は終わらない‥」「効率化したいけど、手抜きだと思われたくない‥」そんなジレンマを抱えるすべてのビジネスパーソンへ。
今の時代「長時間働く＝評価される」という時代ではありません。いま求められているのは、生産性はそのままに“時短”を実現するスキル。
本書では、バークレイズ、ドレスナー（現アリアンツ）、AIGなどの外資系金融関連企業で役員秘書を経験してきた著者が、グローバルで活躍する一流ビジネスマンたちから学び、実践してきた「タイムパフォーマンス（タイパ）」を高める100の具体的テクニックと心得を大公開。これは特別なスキルではありません。実は、誰にでもできて、今からでも手に入れられ、即実践可能なテクニックです。しかも、簡単なのに劇的な効果を生み出すことができます。
「忙しい毎日」に追われる人生から、「自分の時間を取り戻す」人生へ。
残業ゼロでも評価される人になるための、一生モノの仕事術がここにあります

【著者紹介】
森田ゆき : Ｍａｋｅ　Ｖａｌｕｅ　Ｓｐｉｒｉｔ代表／イベントプロデューサー／パーソナルマインドトレーナー。秘書歴２０年以上。バークレイズ、ドレスナー・クラインオート（現アリアンツ）、ＡＩＧなど外資系企業の役員秘書を歴任。常に時間と成果を求められる激務の中、仕事とプライベートを見事に両立するエグゼクティブたちから「タイムパフォーマンス（タイパ）」の真髄を学ぶ。２０１８年に独立し、「効率」と「充実」を両立させるライフスタイルの確立をサポートするオンライン起業サポートセッションを開始。２０２１年からは、オンラインイベントのプロデュースを手がける。現在は、オンラインとリアルの両方でイベントプロデュースを行うだけでなく、女性の可能性を最大限に引き出すマインドトレーナーとしても活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

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  • もず

    読了日：2025/11/18

    Audibleにて。時短だけを目的にすると逆効果。質×速さの両立を目指す。

  • srmz

    読了日：2025/05/31

    本書はどのページからも読める「時短術100選」！ 時短することを目的とせず 時短をしたことで生まれた時間で 「何をしたいか？」を考えることが大事だと感じた😮 時短と聞くとテクニックやシステムを使ったり、変えたりというイメージだが、それだけではない。 成果を出している人の思考や行動を観察し、真似してみるということが大事。 そして、日々の仕事や生活の中でのルーティンやよく行う業務は、 マニュアル化をするとか、システム化するなどしていきたいと思った✨ 読みやすくてサクッと30分程度で読めたのも良かった！

  • かつばやし

    読了日：2025/08/14

    ・タイパよく仕事を進めるには、スケジュールを立てる際、プライベートの楽しみなイベントの枠を最優先で押さえておくべき。このような順序でスケジュールを組む理由は、人生を楽しむために仕事をしているという感覚を持つべきだから。 ・趣味の予定はあえて平日の夜に入れると良い。 ・感謝を伝えるときはあえて動画や声で届けると、気持ちが伝わりやすくなる。 ・タイパの向上はあくまで手段であり、目的になってはならない。タイパの向上が目的化すると、損得勘定や効率最優先の生き方に傾き、人生が味気ないものになってしまうから。

  • kaz

    読了日：2025/12/07

    「参考にはなる」といった程度か。図書館の内容紹介は『生産性はそのままに時短を実現！　外資系金融関連企業で役員秘書を経験してきた著者が、グローバルで活躍する一流ビジネスマンたちから学び実践してきた、タイムパフォーマンスを高める100のテクニックと心得を公開する』。

  • 読書家ゆーone

    読了日：2025/10/21

    外資系企業の秘書として社長の習慣を近くで見てきた著者が書いた本です。具体的なポイントが示されていて、すぐに実践できるもの、無意識にやっていたことなどありました。この100の方法をやることが目的ではなく、この方法を実践することで、自分の幸せな時間を作る、自分を幸せになると言う目的に向けて取り組むことが大事だと感じました。何時までに仕事を終える。その先に自分のご褒美がある、自分の時間がこの後待っていると言う意識で、勤務時間内に仕事を得る意識を高めていくことが大事だと思った。

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