日系大手企業を目指す人のための内定ロードマップ2026卒版 人事・採用担当者に聞いた!!

三菱商事、三井不動産、ＮＲＩ、電通、博報堂、ＫＤＤＩ…。インターン＆面接のポイントから求める人材像まで。採用担当者は就活生のここを見ている！！７大商社、３メガバンクほか人気企業３５社を網羅。

目次 : Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　日系大手企業の就活の基本（豊富なリソースと働きやすい制度が魅力　日系大手企業に向いている人とは/ 日系大手企業の就活の基本　日系大手企業の新卒採用プロセス）/ １　日系大手企業の人気６業界（日本経済を牽引する企業たち　日系大手企業の人気６業界/ 総合商社１　貿易仲介から事業投資まで総合商社のビジネスモデル/ 総合商社２　総合商社・専門商社の分類と売上高の比較/ 総合商社３　総合商社社員の１日のスケジュール　ほか）/ ２　日系大手企業の最新採用情報（総合商社/ デベロッパー/ コンサル・シンクタンク/ 広告会社　ほか）

【著者紹介】
林晃佑 : １９８２年、大阪生まれ。京都大学経済学部卒。株式会社リクルートに入社し、ＩＴを活用した新規事業開発に従事した後、リクルートのグループ会社の代表取締役社長を歴任。その後、複数の事業会社の役員を経て、現在はキャリア支援ＮＰＯ法人エンカレッジで講師を務める。エンカレッジでは「１人ひとりのキャリアを最優先に考えた就活の方法論を、わかりやすく伝えたい」というモットーのもと、毎年２万人以上の大学生の就活支援を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）