基本情報
内容詳細
チェーンストアの労働組合が生み出した「メンバーシップ型雇用」その影にあったのは女性の働き方だった。
目次 : 序章 「メンバーシップ型雇用」を問い直す(「メンバーシップ型雇用」開祖者の嘆き/ どうして「メンバーシップ型雇用」はダメなのか? ほか)/ 第1章 黎明期の「メンバーシップ型雇用」(チェーンストアの労働者と労働組合/ 一九六五年ダイエー労組の結成 ほか)/ 第2章 「メンバーシップ型雇用」の形成(前近代的経営の打破/ 東急ストア労組の「長期五か年計画」 ほか)/ 第3章 「メンバーシップ型雇用」とは何か(労働と生活のタイポロジー/ 正社員とパートタイマー ほか)/ 終章 「働き方改革」と「メンバーシップ型雇用」(「働き方改革」を題材に/ 「F型」はやはり隠されている ほか)
【著者紹介】
本田一成 : 武庫川女子大学経営学部教授。法政大学大学院社会科学研究科修士課程修了。博士(経営学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
(「BOOK」データベースより)
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