世襲企業の興亡 同族会社は何代続くか

時代をリードした世襲企業の栄光と転落！

大王製紙、武富士、スズキ、ヤマハ、ワコール、林原、セイコー
一時代を築いた世襲企業は、なぜ成功を手放したのか。
世襲はなぜドロドロした継承になるのか！？

世襲＆同族企業は別名、ファミリー企業と呼ばれる。
日本は中小企業が多いから、95％がファミリー企業だ。また、業歴100年を超えるファミリー企業は3万社と推測されている。
米国では800社、欧州は全体で6000社といわれている。
日本のファミリー企業は、なぜ長寿を保ってこられたのか。
世襲で失敗した企業は、何を間違えたのか。
カリスマ経営、息子への盲目的な愛情、経営陣の派閥抗争、骨肉の争い――絶頂を迎えた会社がつい陥る危険な罠。
カネと欲望の方程式!!

1. 大王製紙〔井川家〕――二代目��中興の祖�≠ﾌ独裁

専制君主の父、お飾り社長の御曹司
井川一族が完全支配する��大王製紙王国��
創業家が子会社を��実効支配�≠ｷる構造

2. 武富士〔武井家〕――サラ金トップ企業の誕生と破滅
「サラ金の帝王」による史上最大の脱税工作
右翼とヤクザを使ってトラブル処理
過払い金請求から一族のカネを守るための倒産

3. スズキ〔鈴木家〕――婿養子経営の大成功と誤算

二代、三代、四代とつづく伝統の婿養子経営
スズキを飛躍させたインドの大成功
後継不在、VW交渉難航、本業不振の三重苦

4. ワコールホールディングス〔塚本家〕――初代に潰された二代目

カネとクスリのスキャンダルにまみれた子会社ピーチ･ジョン
「ノーブラ運動」の激震を乗り越え、破竹の快進撃
ボンボンが手玉にとられただけ、大失敗のＭ＆Ａ

5. ヤマハ〔川上家〕――非オーナー経営者三代の悲劇

社長になりたくなかった御曹司のハプニング辞任
暴虐人事で死屍累々、後継者キラーの��圧政��
ヤマハを追われた川上一族の行く末

6. 林原〔林原家〕――超優良企業の隠された虚飾

現実とオカルトの両方を生きる奇人変人の四代目
��夢の糖�＜gレハロースの大成功でバイオ企業に変貌
27年にわたる粉飾決算が明らかに

7. セイコーホールディングス〔服部家〕――華麗なる一族の骨肉の争い

高級宝飾店「和光」の闇
頭痛の種の総裁をクーデターで追放したみずほCB
資本と経営の分離が脱・��服部商店�≠ﾌカギ

著者紹介
有森 隆（ありもり・たかし）
経済ジャーナリスト。1969年早稲田大学文学部卒業。30年間全国紙で経済記者を務めた。経済・産業界での豊富な人脈を生かし、経済事件などをテーマに精力的な取材・執筆活動を続けている。
著書には『日銀エリートの「挫折と転落」−木村剛「天、我に味方せず」』『オリックス「大風呂敷経営」の奈落』（以上、講談社）、『経営者を格付けする』『社長力』（以上、草思社）、『実録アングラマネー』（講談社＋α新書）、『日本企業モラルハザード史』（文春新書）、『創業家物語』『銀行消滅（上・下）』（以上、講談社＋α文庫）、『強欲起業家』『デフレ経営者』（以上、静山社文庫）、『経済情報の裏読み 先読み』（さくら舎）などがある。

出版社　担当者より
世襲・同族経営にはマイナスのイメージが強いですが、長期にわたって強いリーダーシップを発揮できるなどのメリットもあります。
本書に出てくる７社はいずれも成功し、一時代を画した企業。成功をどのように引き継ぐのが正解だったのか、企業統治のあり方を考える一冊です。