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伸びる社員とダメ社員の習慣

新田龍

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784756915757
ISBN 10 : 4756915752
Format
Books
Publisher
Release Date
September/2012
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
新田龍 ,  

Content Description

上司から「最近仕事はどうだ?」とたずねられ、「楽しくやらせてもらっています」と答える社員は、ダメ社員。2万人以上のビジネスパーソンを見た著者だからわかる…デキる社員の「誰でもマネできるのにやっていない習慣」。

目次 : 第1章 仕事の基本編/ 第2章 仕事スキル編/ 第3章 上司・部下関係編/ 第4章 コミュニケーション編/ 第5章 自己啓発・キャリアアップ編/ 第6章 商談・接客編/ 第7章 考え方・メンタル編

【著者紹介】
新田龍 : 株式会社ヴィベアータ代表取締役。キャリア教育プロデューサー。ブラック企業アナリスト。早稲田大学卒業後、上場企業で事業企画、営業管理職、コンサルタントおよび人事採用担当等を歴任。現在は大学や高校、行政機関を対象にしたキャリア教育/就職支援プログラムのプロデュース、企業と官公庁向けの人材教育コンサルティング、研修など、「人」と「仕事」にまつわる領域で活動中。TVや各種メディアでのコメンテーター、講演、執筆を展開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • Tadaaki Kawano

    参考になった。個人的には自分の経験や先輩の言ってた事等を意識させられたので気になるところをピックアップしておく

  • マエダ

    こじつけっぽいのもあったがそこそこ参考になりました。

  • ころまる

    目先のお客様だけでなく、一緒に働いている人への心配りをもっと意識して行こうと思いました。

  • 兄さん

    「他人と過去は変えられない、自分と未来は変えられる」 いい言葉!

  • SHOTA

    伸びる社員とダメになる社員の習慣を対照的を描いた作品となっている。時には、当然なこと、驚くべきことが書かれていたが、少々飛躍した発言が多く、中には矛盾点も多かった。しかし、著者もそれを認めつつ、必要だと思うことを受け入れ、寛大に読むことをお勧めしたい。

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