第20巻 産業・組織心理学 公認心理師の基礎と実践

産業・労働分野における心理支援のために、企業・組織の成り立ちや個人と組織の関係、その背景にある経済・産業の動向、労働関連法規の基礎知識などを学ぶ、産業・組織心理学の入門書。

目次 : 第１部　働くことを考える（産業・組織心理学の意義と方法/ 産業組織とは/ 組織における人間の行動―仕事へのモチベーションとリーダーシップ/ 働くことと法/ ワーク・ライフ・バランスとキャリア形成/ 産業臨床心理学の視点から/ 産業保健の視点から）/ 第２部　働く人への支援（従業員支援プログラム（ＥＡＰ）/ 組織へのコンサルテーションと心理教育―職場のメンタルヘルス対策における理論と実際/ 復職支援―働くための能力の回復を目指す職業人への全人的支援/ 再就職・障害者就労における心理支援/ 職場でのトラウマケア/ 産業心理臨床における心理療法１―認知行動療法、アクセプタンス＆コミットメント・セラピー/ 産業心理臨床における心理療法２―ブリーフセラピー）

【著者紹介】
野島一彦 : １９４７年生まれ。跡見学園女子大学教授、九州大学名誉教授、臨床心理士。１９７５年、九州大学大学院教育学研究科博士課程単位取得後退学、１９９８年、博士（教育心理学）

繁桝算男 : １９４６年生まれ。東京大学名誉教授、慶應義塾大学訪問教授。１９７４年、アイオワ大学大学院修了（Ｐｈ．Ｄ．）

新田泰生 : 早稲田大学大学院文学研究科修士課程心理学専修修了。日本人間性心理学会常任理事、日本産業カウンセリング学会理事、日本臨床心理士会産業領域委員長、日本臨床心理士会理事を歴任。桜美林大学大学院教授を経て、神奈川大学大学院人間科学研究科臨床心理学研究領域教授。公認心理師。臨床心理士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）