徳岡晃一郎

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40代からのライフシフト 実践ハンドブック 80歳まで現役時代の人生戦略

徳岡晃一郎

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784492534076
ISBN 10 : 4492534075
Format
：
Books
Publisher
：
東洋経済新報社
Release Date
：
February/2019
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
徳岡晃一郎著 ,  

Content Description

本書は、まだまだ元気で豊富な暗黙知を蓄えたシニア世代、今まさに「中年の危機」を感じている５０代、４０代、そして３０代のみなさんが、人生１００年時代のロードマップを描くための処方箋を提示します。

目次 : 第１章　人生１００年時代、ライフシフトが求められている（人生１００年時代、なぜ８０歳まで現役でいる必要があるのか/ 日本企業はどこまで対応できているのか　ほか）/ 第２章　マルチステージ型人生への転換と３つの働き方（マルチステージ型人生における３つの無形資産/ ６０歳以降の新しい生き方は５０代から始まる　ほか）/ 第３章　ライフシフトを成功に導く働き方改革（社内でのサバイバル術/ 社外との接点を持つ　ほか）/ 第４章　ライフシフトを成功させる「変身資産」のつくり方（変身資産を形づくる５つの力/ 変身資産を強化する「知の再武装」　ほか）/ 第５章　ライフシフト実践フレームワーク（長い人生の旅路のコンセプトは「一人事業主」/ 一人事業主に求められる「変身資産」づくり　ほか）

【著者紹介】
徳岡晃一郎著 : ライフシフトＣＥＯ。多摩大学大学院教授、研究科長、多摩大学社会的投資研究所所長。フライシュマン・ヒラード・ジャパンシニア・ヴァイス・プレジデント、知識リーダーシップ綜合研究所所長。ヒューマン・フューチャー会長。１９５７年生まれ。東京大学教養学部卒業。オックスフォード大学経営学修士。日産自動車人事部、欧州日産を経て、９９年フライシュマン・ヒラード・ジャパンに入社。レピュテーション・マネジメント、人事および社内コミュニケーションなどに関するコンサルティングに従事。２０１４年より多摩大学大学院研究科長。２０１７年６月株式会社ライフシフト設立、ＣＥＯに就任。人生１００年時代の「ライフシフト」を啓蒙、支援する研修、人事コンサルティング、風土づくりなどを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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  • TATA

    読了日：2024/05/19

    セカンドライフをいかに考えるかの指南書。全体に華々しい成功例が多くて決して万人向けというわけではないかなと思うけど、目指すべき道筋をしっかり示してくれているのはわかりやすい。たまにはこういう本読んで自分に何かムチをいれなきゃなと。

  • ひのじ

    読了日：2019/06/09

    目指した像が揺らいでくる。どんなに出世しても55歳で栄光は消える。読後に何日も考えてみた。思い出せ「いかなる時でも自活する」それが22歳の夢だったはず。今ある仕事は自活のための無形資産構築にある。目の前の経験、それが活きる100年lifeは必ず来る。

  • めがねざんまい

    読了日：2022/03/13

    不惑の40を目前に迷いまくっている自分。そんな時にunlimited で発見。20代の波が30代の活躍につながり、その年代での糧が次の年代になった時の活躍につながるというライフシフトサーフィンという概念は新しい発見。次のステージを意識して先を見越して準備しておくのも大事だと思う。でも私は今目の前に直面している物事を一生懸命必死に成していくことが後々振り返ればそれが積み重なって自分を高みに運んでくれている、という感じの人間だと思う。プライドを捨てる、チャレンジ精神、行動あるのみなどは普遍の価値観だなと実感。

  • たか

    読了日：2019/03/19

    　本屋で見つけて衝動買いした本。 自分も将来を見据えていろいろ活動しているので、現状の自分にどんな準備が必要かよく理解できた。 何度も読み返したい内容だ。

  • ten ten

    読了日：2020/10/15

    定年後のことなんてあまり考えたことがなかった。 100年時代を生き生きと駆け抜けるための変身資産を形作る力として、オープンマインド・知恵・仲間・評判・健康が重要だという5つの定義でまとめられています。新しいことに飛び込む勇気、プライドを捨てる勇気。心理的な壁を打ち砕く勇気が必要なのは確かだ。その上で自分自身を大事にしながら、持続的な成長を楽しむ人生を歩みたいと思った。 どんどん長寿化するこれからの時代は、定年後の未来を描くスキルが求められそうです。

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