Product Details
ISBN 10 : 456981168X
Content Description
多くの人を巻き込んでいく上で重要な要素は、「納得」と「共鳴」に整理できる。「納得」を導き出すには、事業の可能性、先方へのメリットを論理的にデータの裏づけを添えて伝えること。「共鳴」は、聞いた人自身に「あったら便利」「応援したい」と感じてもらえること。本書では、人を動かすビジネスプランを公開する。
目次 : 1 事業機会の発見―自分に「できること」ではなく、世の中から「求められること」(「起業家精神」とは/ 3つのシンプルな条件 ほか)/ 2 市場分析―徹底的に顧客を知り、人物像まで浮かび上がらせる(徹底的に分析を行う/ 顧客の素顔をリアルにあぶり出す ほか)/ 3 自社戦略―お客のニーズを100%満たすことは目指さない(ソリューション(提案・商品戦略)から戦略を練る/ 定量分析を超えた「理念」に基づく価格設定 ほか)/ 4 財務戦略と組織づくり―企業ファイナンスのサイクル(すべての事業を成り立たせるもの/ 新規事業の財務戦略 ほか)/ 5 リーダーシップとキャリア論―“自分”というブランドを構築する(「納得」と「共鳴」が人を動かす/ チーム全体の活性化 ほか)
【著者紹介】
岩瀬大輔 : ライフネット生命保険株式会社代表取締役副社長。1976年埼玉県生まれ。東京大学法学部卒業。大学在学中に司法試験に合格。その後、ボストン・コンサルティング・グループ、リップルウッド・ホールディングスを経て、ハーバード経営大学院に留学。卒業時に、日本人では4人目となる、上位5%に入る成績最優秀称号(ベイカー・スカラー)を受ける。帰国後、ライフネット生命保険設立に参画。2009年より現職。2010年、世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」に選出。2012年3月15日東証マザーズに上場(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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ito
読了日:2013/07/08
みくじら
読了日:2018/08/12
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読了日:2018/02/02
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読了日:2016/03/20
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読了日:2014/05/04
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