就業規則と人事・労務の社内規程集 第5版

人事・労務管理に必要な規則・規程・協定・社内様式などを一通り収録。労務管理の法律の基本や社内規程のつくり方・活用法がよくわかる解説。職能給・定年退職者再雇用・職能資格・人事評価・電子メール利用・個人情報取扱などの規程を収録。

目次 : 巻頭　会社諸規程作成の予備知識/ １章　就業規則のモデルとつくり方/ ２章　賃金・退職金に関する規程のモデルとつくり方/ ３章　雇用管理に関する規程のモデルとつくり方/ ４章　人事管理に関する規程のモデルとつくり方/ ５章　福利厚生に関する規程のモデルとつくり方/ ６章　業務管理に関する規程のモデルとつくり方/ ７章　労働時間に関する労使協定のモデルとつくり方

【著者紹介】
岡田良則 : 岡田人事労務管理事務所所長、株式会社ワーク・アビリティ代表取締役、東京都社会保険労務士会会員。１９６５年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て、現職。各企業の就業規則の作成、賃金体系・社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師・執筆と幅広く活動している

桑原彰子 : 岡田人事労務管理事務所、株式会社ワーク・アビリティマネージャー、滋賀県社会保険労務士会会員。同志社大学商学部卒業。ＩＴ関連会社、大学生協東京事業連合の勤務を経て、現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）