キャリア開発24の扉 組織・仕事・人・心を考える必携ガイド

キャリア開発の実践に必要な考え方を２４の図に集約。２４の図を使ってキャリア開発の悩みに答える事例を掲載。一人でも多くの人が、よりよいキャリアを生きるために。

目次 : 地図の章（こんな図で構成されています/ ２４の扉の世界）/ 体験の章（２４の扉で考える「キャリアとはなにか」/ 「組織がキャリア開発に取り組むワケ」をたどる/ 「キャリア開発は大人への道筋」である　ほか）/ 解説の章（第１の扉：日本型ＨＲＭ・ＨＲＤの動向/ 第２の扉：組織人の個立は可能か/ 第３の扉：個人と組織のかかわりあい　ほか）

【著者紹介】
小野田博之 : キャリアスケープ・コンサルティング代表、ＮＰＯ日本キャリア・カウンセリング研究会副会長。大阪大学卒、新聞記者、ソフトハウス人事教育部門、組織人事コンサルタントを経て現職

横山哲夫 : 組織・心理開発研究所代表、ＮＰＯ日本キャリア・カウンセリング研究会顧問。早稲田大学卒、元（株）モービル石油取締役

秋場隆 : オフィス・イーチ・キャリア代表、ＮＰＯ日本キャリア・カウンセリング研究会理事。東洋大学卒、生活協同組合連合会ユーコープ事業連合人事・人材開発部長を経て現職。精神保健福祉士

小倉泰憲 : 山形大学理学部教授、ＮＰＯ日本キャリア・カウンセリング研究会前理事。東北大学（博士／工学）、筑波大学（修士／カウンセリング）修了、セコム株式会社で技術系研究職を経て現職

平和俊 : ＮＰＯ日本キャリア・カウンセリング研究会理事／事務局長。北海道大学・大学院修了、外資系半導体企業にて技術、製造統括、人事等を経て現職

吉田洋 : ＥＰＡカウンセラー、ＮＰＯ日本キャリア・カウンセリング研究会理事。慶應義塾大学・大学院修了、外資系石油会社にて人事・労務関連業務を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）