「ブラック企業」なんて言わせない! 会社を守るための労働法の使い方

序　章　その「謙虚さ」、逆効果です
第１章　あなたは「謙虚さ」を誤解していませんか？
第２章　上司の目に、あなたの「謙虚さ」はこう映っています！
第３章　上司に評価される「謙虚さ」とは何か？
第４章「本当の謙虚さ」を身につければ人生はここまで変わる！


「なんで、図々しいアイツが評価されるんだ！？　自分アピールばかりのイヤなヤツじゃないか！」 そんな不満を抱いたことはありませんか？
本書では、職場の心理分析で人気の著者が、「謙虚」でいるのに、まったく報われないと不満を抱えているビジネスパーソンに向けて、会社から評価される本当の「謙虚さ」について解説します！

[著者紹介]
榎本　博明
（えのもと　ひろあき）
心理学博士。1955年東京生まれ。東京大学教育心理学科卒業。東芝市場調査課勤務の後、東京都立大学大学院心理学専攻博士課程中退。川村短期大学講師、カリフォルニア大学客員研究員、大阪大学大学院助教授等を経て、現在、MP人間科学研究所代表。産業能率大学兼任講師。心理学をベースにした企業研修・教育講演等を行なう。
著書は、『仕事で使える心理学』（日経文庫）、『つらい仕事が楽しくなる心のスイッチ』（日経ビジネス人文庫）、『上司の常識は、部下にとって非常識』（クロスメディア・パブリッシング）、『「上から目線」の構造』『「すみません」の国』『「やりたい仕事」病』『お子様上司の時代』（以上、日経プレミアシリーズ）、など多数。

【著者紹介】
小池啓介 : 平成１２年中央大学法学部法律学科卒業、平成１８年弁護士登録（第一東京弁護士会）、同年以降、労働法（使用者側）を専門とする高井伸夫法律事務所（平成２２年高井・岡芹法律事務所に改称）にて執務。経営法曹会議会員、第一東京弁護士会労働法制委員会委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）