小池和男

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仕事の経済学

小池和男

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784492260722
ISBN 10 : 4492260722
Format
：
Books
Publisher
：
東洋経済新報社出版部
Release Date
：
March/2005
Release Country
：
Japan

Content Description

長年にわたって読者を獲得してきたロングセラーテキスト、最新テーマを織り込んだ全面改定版。「知的熟練」と「長期の競争」に重きを置く著者独自の一貫した論理が、多くの統計・資料を裏付けに、十分に展開される。

【著者紹介】
小池和男 : １９３２年新潟市生まれ。１９５５年東京大学教養学部卒業、同大学院経済学研究科博士課程卒業。東京大学、法政大学、名古屋大学、京都大学、法政大学、東海学園大学勤務をへて、現在、法政大学教授（大学院イノベーションマネジメント研究科）。紫綬褒章（１９９６年）。専攻は労働経済学。著書に『職場の労働組合と参加―労資関係の日米比較』東洋経済新報社、１９７７年（エコノミスト賞、労働図書賞）、『中小企業の熟練』同文舘、１９８１年（中小企業研究賞）、『労働者の経営参加』日本評論社、１９７９年（サントリー学芸賞）、『人材形成の国際比較―東南アジアと日本』（猪木武徳氏と共編）東洋経済新報社、１９８７年（沖永賞、太平記念賞）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • やまやま

    読了日：2021/12/08

    会社組織における労働者の知的熟練の形成、賃金の在り方、長期雇用、労働分配などの知識の整理を意図して目を通した。今でも納得できる部分もある一方で、産業構造変革の測度の方が速く、モデルが既に過去のものである部分もある。日本の国際競争力が高い時代に書かれたため、現在では企業はどこまで社員教育・能力育成に資源を割くだろうかと不審に思う一方で、学校を出ただけでは実務能力を欠くことも事実である。現実には、本書で語られたれた雇用の特性は、安定して組織を維持するための労働者のモチベーションになっていることも事実と考える。

  • くまりん

    読了日：2013/12/26

    「労働」経済学ではなく「仕事」の経済学。こだわり深い統計データの精査によって、「男女賃金格差」や「終身雇用」に対する常識とその間違いを明らかにしていく。作者の意志が一貫されていた教科書に感じた。

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