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松下幸之助社員を夢中にさせる経営 「フロ-理論」から最良の組織を考える

大森弘

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784569795874
ISBN 10 : 4569795870
Format
Books
Publisher
PHP
Release Date
April/2011
Japan

Content Description

人と組織のベストパフォーマンスはいかにして生み出されたか。「愉快に、自ら進んで働く喜びの境地」を社員に与え続けた松下流の仕組みの数々を、ポジティブ心理学の第一人者チクセントミハイ博士の理論で読み解く。

【著者紹介】
大森弘 : 1933年生まれ。62年神戸大学大学院経営学研究科博士課程修了後、松下電器産業(現パナソニック)入社。テレビ事業本部企画調査課長を経て、68年近畿大学商経学部助教授に就任。75年教授。2002年定年退官、名誉教授。また06年には高野山大学大学院通信制密教学専攻修士課程を修了。同大学密教文化研究所受託研究員を経て、現在は天理大学地域文化研究センター共同研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • yashiti76

    2⃣現在立ち向かっている挑戦に自分の能力が適合している時に感じる感覚をフローと呼ぶ!フロー状態で、ベストパフォーマンスが期待できる!社員稼業として、それぞれが経営者感覚で仕事を進める!松下幸之助の行き方を知ることが出来る一冊!

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