Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• けいこ

  読了日：2019/09/07

  効率化で仕事減らしたらOBに文句言われたり、仕事休まなきゃいけなかったり、大変は大変でした。でも学校に知り合いが増えたり、先生や用務員さんと仲良くなれたり、何だかんだ文句言いながらも楽しかったけどなぁ。少数派なのかな？私。 やりたく無い人が関わるとロクな事にならないのも事実。やれる人がやれる事をやればいい。

• Eri

  読了日：2023/04/13

  今年度PTA委員です。 ベルマークもあるし、登校時の交通当番もあります。と言うか、わかっているのはそれくらいで、他にどんな仕事があるのか、それはどのくらい時間（と手間）がかかることなのか、事前に知りたい！ この本を読んでも、じゃあ、誰がPTAの仕事をやめる（少なくする）のを提案するの？と思ってしまった。結局、そこなんだよね。出る杭は打たれるというか。目立ちたくない。 時間をかけて作った交通当番の表、新学期になってからPTAに加入しなかった人がいたので作り直しました。それは、ちょっと恨んでる。

• ふるしゅん

  読了日：2019/04/16

  PTAについて、いろいろな成功例やインタビューなどが載っている。これ意味ある？って仕事が多いなとは自分でも思っていたので、よい参考になった。自分もやってみよう、という気になる。基本はやりたい人がやる。本来の目的から外れていないか？イヤイヤやる姿を子供に見せられるか？

• こっそりアイス

  読了日：2023/02/18

  この本の中の事例のようにPTA改革がうまく行くことは稀だろうが、それでもやはり憧れる。　何故、現在のPTAがこのような形になり、何故、皆が苦しんでいるのかを分かりやすく分析してあり、とても興味深く読んだ。　筆者の主張通り、ほとんどの活動を希望制にするのは、とても良い方法だと思う。ただ、いくつかの活動（例えば我が子の小学校では、旗振り当番とその割振り）は、負担が大き過ぎて希望制では埋まらないであろう。今まで転校で数校のPTAを見てきたが、地域性もあり、ひとくくりには論じられないのもまた難しいところだ。

• ララ

  読了日：2023/01/28

  PTA変えようとすると、文句言ってくるのは、だいたい経験者。ほとんどの人は、関心うすいので、スルー。とりあえず、来年からベルマークと一人一役は廃止します

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