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リ-ダ-は自然体 無理せず、飾らず、ありのまま

増田弥生

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784334035679
ISBN 10 : 4334035671
Format
Books
Publisher
Release Date
June/2010
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

なぜ「お気楽OL」だった彼女が、外資系企業の「本社」で活躍し、人事部門の「トップ」になれたのか。働き方、生き方、リーダーシップの発揮のしかたなどについて、多様なインプットが得られる書。

【著者紹介】
増田弥生 : 前ナイキアジア太平洋地域人事部門長。専門は企業のグローバル戦略推進のためのリーダーシップ開発・組織開発。リコー、リーバイスを経てナイキ米国本社へ。現在はフリー。自らもグローバルリーダーとしてアメリカをはじめ世界各地で、企業価値の世界規模での浸透と向上に主眼をおいた組織作りや、グローバルリーダーの発掘と育成に長年携わる

金井壽宏 : 神戸大学大学院経営学研究科教授。1954年、兵庫県生まれ。Ph.D.(マサチューセッツ工科大学)。リーダーシップやキャリア、モチベーションなど、人の発達や心理的側面に注目する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • Hisa8

    増田さんの力強い言葉の数々に引き込まれる良書。 日本人の日本人らしさが欧米人を中心にした組織では付加価値になる。奥ゆかしさ、思いやり、謙虚さ、柔軟性、空気を読む 日本人が日本人であることに誇りと自信を持って、自分自身であることで世界に貢献する

  • aponchan

    日本企業・外資系企業をステップアップしながら、リーダーシップ開発等を自分自身の成長と共に経験したことを専門家視点での解説や対談を交えながら書かれた本で、非常に読みやすく、示唆する内容が多く含まれていた。 自分が自然体でリーダーシップを発揮するためにはどのようにしていこうかと悩んでいる人には、一度立ち止まって読む価値のある本だと思う。

  • チサト

    行動、実践、振り返りからしか身に付かないことを確認。目の前の仕事を工夫して素直に。

  • たくみくた

    リーダーシップとは周囲に与える影響力であり、役職や権限によらずとも発揮できるものである。立場に関わらず、組織のために良かれと思ったことを言行一致で行動する人がたくさんいる組織は強い。そんな組織を作るために、メンバーのリーダーシップを引き出すのがリーダーの役割である。

  • sary

    管理職になって四年目、もう駆け出しとは言ってもらえない危機感からとった久々の新書。進むにつれて、怒涛のように言葉が響いてくる。思わず電車で付箋を取り出しペタペタ。自分は物分かりが悪いので、今からもう一回読みます。良書です。

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