土岐将仁

Individuals/organizations Page

Books

法人格を越えた労働法規制の可能性と限界

土岐将仁

☆
☆
☆
☆
☆
Write review 

Product Details

Genre
：
Society&Politics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784641243347
ISBN 10 : 4641243344
Format
：
Books
Publisher
：
有斐閣
Release Date
：
March/2020
Release Country
：
Japan

Content Description

目次 : 第１章　序論（問題の所在/ 日本法の分析　ほか）/ 第２章　ドイツ法（最低賃金に関する規制/ 労働安全衛生に関する規制　ほか）/ 第３章　アメリカ法（最低賃金や時間外割増賃金に関する規制/ 労働安全衛生に関する規制　ほか）/ 第４章　総括（ドイツ法及びアメリカ法のまとめ/ 総括）

【著者紹介】
土岐将仁 : １９８７年福岡県に生まれる。２０１１年東京大学法学部卒業。２０１３年東京大学大学院法学政治学研究科法曹養成専攻専門職学位課程修了。東京大学大学院法学政治学研究科助教、同・講師等を経て、岡山大学大学院社会文化科学研究科・法学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

Customer Reviews

Comprehensive Evaluation

☆
☆
☆
☆
☆

0.0

★
★
★
★
★
 
0
★
★
★
★
☆
 
0
★
★
★
☆
☆
 
0
★
★
☆
☆
☆
 
0
★
☆
☆
☆
☆
 
0
Write you own review

Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

powered by

  • こたつ

    読了日：2020/12/16

    労働法では「使用者性」に着目することはあっても、「規制の名宛人」に着目することはほとんどなく、新たな視点での労働法の切り口を教えていただきました。日本の安衛法でも「注文者」に対する規制もあり、かつての工場法も名宛人は「工業主」（≠工場主）でした。条文だけでなく法理レベルまで含めると、法の実効性確保にはかなり多様なアプローチが可能なのだと思いました。また、ドイツとアメリカの分析も参考になりました。

レビューをもっと見る

(外部サイト)に移動します

Recommend Items

Sell This Item