部下がきちんと動くリーダーの伝え方 アスカビジネス

吉田幸弘

基本情報

ジャンル
ISBN/カタログNo
ISBN 13 : 9784756917959
ISBN 10 : 475691795X
フォーマット
出版社
発行年月
2015年10月
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
追加情報
:
230p;19

内容詳細

指示したつもりになってませんか?「教える・説明する・褒める・叱る・報連相・意思統一を図る…」がこの1冊でマスターできる。

目次 : 第1章 分かりやすく伝える方法/ 第2章 ミスが起こらない伝え方/ 第3章 伝えるために信頼関係を築く/ 第4章 部下を動かす上手な伝え方/ 第5章 困った部下への伝え方/ 第6章 部下をやる気にし、成功へ導く褒め方/ 第7章 部下との関係が悪くならない叱り方/ 第8章 「報連相」がうまくいくコミュニケーション術

【著者紹介】
吉田幸弘 : リフレッシュコミュニケーションズ代表。コミュニケーションデザイナー・人財育成コンサルタント・上司向けコーチ。成城大学卒業。2011年1月より独立。現在は経営者・中間管理職の方向けに、人材育成、チームビルディング、売上げ改善の方法を中心としたコンサルティング活動を行なっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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読書メーターレビュー

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • TAK さん

    仕事の上での基本中の基本、イロハのイにして、とっても極めるのが難しいコミュニケーションと言うものをわかりやすく書いてある本。色々な本に手を出す前に、この本を読んでやってみてからでも遅くない、そんな本。

  • bookbaby さん

    『正しい依頼の仕方』 お願いしたいことをかきだす わかりやすい伝え方になるよう順番を工夫する イレギュラー、やり直しなども想定する どこで進捗確認するかも決めておく ・メールは相手の顔が見えないツール。言葉だけだと何通りの解釈にもれるから誤解を生む。 ・伝える前にヒアリングする。「相手にどのくらい知っていますか」「今までについて聞いたことはありますか」

  • しちょな さん

    ★★★★★

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