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部下を好きになってください Ibmの女性活用戦略

内永ゆか子

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784326653201
ISBN 10 : 4326653205
Format
Books
Publisher
Release Date
January/2007
Japan

Content Description

他社に先がけて女性活用に取組み、大きな成果をあげている日本IBM。その中枢を担ってきた著者のライフヒストリーを軸に、意欲ある女性、リーダーをめざす女性たちに、たくましく生きていくノウハウを伝える。

【著者紹介】
内永ゆか子 : 1947年香川県に生まれる。1971年東京大学理学部物理学科卒業、同年7月日本IBMに入社。ソフトウェア開発、中型システム開発担当をへて、1995年、女性として初めての取締役(アジア・パシフィック・プロダクツ担当)に就任。社外では総理府男女共同参画審議会委員、文部科学省中央教育審議会委員などを務める。1999年には米国WITI殿堂入り、2006年、米国女性エンジニア協会(SWE)アップワード・モビリティ賞受賞など海外でも活躍をつづけている。現在、日本アイ・ビー・エム株式会社取締役専務執行役員‐開発製造担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

(「BOOK」データベースより)

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • おい

    バリバリのキャリアウーマンである筆者の、考え方、経歴等に触れられる。女性のキャリア思考を持つひとには参考になるかも。 ★★★

  • メアリー

    残業エピソードが印象に残りました。私にもロールモデルがおらず、キャリアは悩み続けてります。女性だからと特別扱いをされたいとは思いませんが、女性の方が社会人になってからの選択肢が多いのは事実ですね…。どんな業種職種でも活躍している女性を見かけるとうれしくなります。会社に対して、私はどれだけの価値を示せているんだろう。

  • kaharada

    開発ばかりにいちゃだめ。女性はフルコースを楽しめる。会社全体の仕組みのなかでどういう位置にあるのか、定年で辞める時どの地位で辞めるかを考えよう、が印象的だった。日本の男性には働き方については教えられず、外国の方からアドバイス頂いてるとこ。意見のいい方で、ストレートないい方せずに賛同した上で意見するなど、オールドボーイネットワークは、今も健在だと思う。

  • Neko*2

    別の人と勘違いして読みはじめてしまったけど、勇気付けられるすごくいい本だった。馬に乗っているかいないかと言えば、乗ってる馬はポニーくらいかもしれないけど、まだ降りてはいないつもりなので、今はほそぼそとだけど、少しずつでも自分なりに頑張っていきたいな。

  • 田園の風

    部下を好きになることは、より良い上司になるための大切なファクターと思う。だけど(本心から)部下を好きになることは、それなりに大変なことなのだ。この方の偉い点は、男社会の馴れ合いを否定しながらも、キャリアアップを目指す女性に厳しい視点を持っている点だな。ダイバーシティーか…。

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