会社を導く北極星経営 経営者が貫くぶれない軸

創業者の想い”を軸にした「北極星経営」とは？
あなたの会社が掲げている企業理念やパーパス、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）は、本当に機能していますか？
「組織をどう動かすか」が先行するあまり、「創業者・経営者個人が本来やりたいこと・成し遂げたい世界」が置き去りになっていませんか？

本書で提唱する「北極星経営」は、既存のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の枠組みを一度解体し、創業者の北極星という座標軸から逆算してビジョンとミッションを再構築する方法論です。
北極星経営の真髄には、創業者の存在意義と使命感が、製品・サービス開発から組織設計、ブランド構築に至るまで一貫して浸透し、社員および顧客との間に本質的な共鳴を醸成するメカニズムが内包されています。
企業理念やMVV、パーパスなどに違和感を覚える経営者にとって、本書は従来の経営哲学を刷新する知的指針となるでしょう。

【著者紹介】
佐藤学 : １９７０年生まれ。連続起業家・経営支援者。「北極星経営」提唱者。ＳＭＢＣファイナンスサービス、ジャパンネット銀行を経て、２００６年サイボウズ入社。開発部長としてグローバル２００名を統括し、上海・ホーチミン・ロサンゼルスの海外子会社立ち上げを主導。日本初の同時開発・同時コミット方式のグローバル開発を確立。離職率２８％で迷走していたサイボウズが原点回帰して復活した経験が、北極星経営の原点となる。２０１３年独立後、７カ国で起業。視覚障害者向けサービスで特許取得。Ｇｏｏｇｌｅ　ＡＩパートナー企業、香港ブロックチェーン会社ＣＯＯ等を歴任。２０２５年より海洋システムサービスの共同代表。現在は大手上場企業向けイノベーション研修を提供。創業者の志を「北極星」として言語化し、ビジョン・戦略・実装へ接続する経営設計を支援。北極星経営の実装を通じて企業の本質的成長を支援している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）