Product Details
ISBN/Catalogue Number
:
ISBN 13 : 9784419047153
ISBN 10 : 4419047151
ISBN 10 : 4419047151
Format
:
Books
Release Date
:
May/2006
Content Description
アメリカ企業で現在、実施されている人的資源管理を取り上げ、その成立の経緯や制度などを検討し、評価する一冊。
目次 : 人的資源管理の概念と体系/ 人事管理から人的資源管理へ/ 雇用システムの変遷と人的資源管理/ 賃金システムの変遷と人的資源管理/ コンピテンシー概念と人的資源管理/ 3Mの人的資源管理―リーダーシップ・コンピテンシー・モデルの適用/ AT&Tの人的資源管理―1984年企業分割後の展開を中心に/ 高業績業務システムの展開と人的資源管理/ サウスウエスト航空の人的資源管理―資源ベース・アプローチを例証として/ フォード社の人的資源管理―従業員参加を中心に/ 人材ビジネスの新展開と人的資源管理―PEOsを中心に/ リンカーン・エレクトリック社の人的資源管理―インセンティブ・マネジメントを中心に/ SASインスティチュート社の人的資源管理―資源ベース・アプローチの例証として
(「BOOK」データベースより)
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