人の用い方 社長の帝王学シリーズ 新装版

「人の用い方」は、経営者の避けて通れない、盛衰の掟である。どんなに優れた商品・技術に恵まれても、人に恵まれなければ社長の夢は実現しない。この不朽の大命題「いかに人を求め、育て、よく用いるか」について活人倍力の人、井原隆一氏が、統率者たる社長自らの身の処し方を含め、あますところなく示唆。

目次 : 会社発展の決め手/ 部下の心を知る/ 仁と人心掌握/ 恕の第一は会社の安泰成長/ トップの魅力と人間尊重/ 志は易きに求めず、事は難きを避けず/ 賞罰の公平と統率力/ 信義の魅力/ 識見と果断/ 勇気はトップの必須条件/ 創造力と戦略/ 経営者の先見力/ トップの気力/ 自己能力の限界挑戦/ 将の威厳と陣頭指揮/ 部下を信頼せよ/ 忠言は会社の名医/ 己の敵を知る/ 功は下に責は己に/ 寛容と人望/ 備えあれば憂えなし/ 苦労人の味

【著者紹介】
井原隆一 : 十四歳で埼玉銀行（現りそな銀行）に入行。並外れた向学心から独学で法律・経済・経営・宗教・哲学・歴史を修め、最年少で課長抜擢。その先見性が広く注目され、筆頭専務にまで上りつめた。六十歳のとき、大赤字と労働争議で危地に陥った会社の助っ人となり、短期間に大幅黒字・無借金の優良会社に蘇えらせる。その後も数々の企業再建に尽力。１９１０年、埼玉県生まれ。著書多数。２００９年逝去（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）