五十嵐彰

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可視化される差別 統計分析が解明する移民・エスニックマイノリティに対する差別と排外主義

五十嵐彰

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Product Details

Genre
：
Society&Politics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784787724182
ISBN 10 : 4787724185
Format
：
Books
Publisher
：
新泉社
Release Date
：
February/2025
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
五十嵐彰 ,  

Content Description

「私たちは差別の何を知っているだろうか？　不可視の差別を可視化する、厳密かつ包括的な差別研究の最前線――岸 政彦」

人種差別、性差別、障害者差別、性的指向差別‥‥。
私たちの周りでよく見聞きされる「差別」という言葉。しかし、差別ほどその存在を捉えにくいものはありません。日本の差別調査の多くは、差別される当事者に対して行われるため、その人が差別だと感じたことが、実は差別でないということがありえます。一方、差別をしている側も、何が差別で何が差別でないかが明確でないまま、差別を行っていることが多いのが実態です。「自分は外国人に対して否定的な感情を抱いていないから、差別をしていない」という説明をよく聞きますし、実際、そう考える日本人は多いはずです。しかしこの考え方は、半分は正解ですが、半分は間違っています。
外国人に対して否定的な感情をもっていなくても、知らず知らずのうちに差別をしているかもしれないのです。
差別は見ることはできないし、差別の経験談でさえ差別を十分に反映しているとは言い難いのが現状です。だから差別は一筋縄では捉えることができないのです。
では、何が原因で差別は引き起こされるのでしょうか。
本書は差別の実証研究を扱った入門書です。差別を「可視化」し、その実態を明らかにするための研究をもとに、差別の正体と、その原因、そして差別が当事者に何をもたらすのかを明らかにしていきます。

【著者紹介】
五十嵐彰 : 大阪大学人間科学研究科准教授。１９８８年北海道生まれ。東北大学文学研究科行動科学専修博士課程修了。博士（文学）。立教大学社会情報教育研究センター助教などを経て、２０２１年より大阪大学人間科学研究科講師、２３年より同准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • たろーたん

    読了日：2025/05/03

    どんな場面で差別が起こるか」が面白かった。採用・職場・解雇・昇進における差別は分かりやすいけど、例えば公的機関である警察による差別（職質など人種によって扱いが変わる）とか裁判における差別（人種によって刑期の長さが変わる）とかはあまり意識してなかった。日常においても、クラブのガードマンが入店拒否してくる率が高いとか、援助行動における差別（ドイツで、伝統的な性別の価値観とそうでない価値観の場合、後者の方がレモンを落とした時に拾ってくれる確率が高い）は興味深かった。（続）

  • NATSUMI

    読了日：2025/11/25

    自分の立場がわからなくて借りた。SNSで見られる排外的な意見に、「確かになぁ」と思うこともあるし、反論できない知識の無さに不安になって。移民によって職や土地を奪われる？とか日本はどうなっていくのか不安だからかな。 差別とは、差別が起こる要因、差別によっておこる影響、が研究をもとにまとめられていてわかりやすかった。日本の「うわべの多文化主義」という指摘にグサァっと、、、職場が「多文化共生」を掲げて頑張ろうとしてるので、私も真剣に考えないとダメだなと思った。今更。法整備、すすんでくれー！政治家、勉強してくれ！

  • こばこ

    読了日：2025/09/01

    ともすれば感覚的に捉えられる、差別について統計的に分析を試みた海外を含めた研究群を整理してレビューした本、という感じ。感覚的な話が（少）ないのでするすると読み進められるし、腹落ちもするなという感じ。日本での研究が少ないという話なので、この辺は今後に期待したい。 あとがきのところでマジョリティが「自分たちは逆差別されている」と主張しがち（ex:差別是正のための施策に対する抗議）だという話をバッサリときっていたのはなかなか素晴らしいと思いました。こういうのさらっと言語化されてるといいです。

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