中山修 (新潟ベトナムセンター代表)

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外国人雇用のススメ(仮)

中山修 (新潟ベトナムセンター代表)

Product Details

Genre
ISBN/Catalogue Number
ISBN 13 : 9784799112007
ISBN 10 : 4799112007
Format
Books
Publisher
Release Date
July/2024
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:

Content Description

企業の人手不足が問題になっている昨今、求人を出してもなかなか人が集まらず、雇えたとしてもすぐに辞めてしまうなど、会社にとって深刻な問題となっている。少子高齢化が進む日本で、今後さらにその状況は加速していくと思われる。その救世主となるのが外国人労働者であり、本書では特に人が集まりにくい中小企業経営者に向けて、外国人雇用のメリットとデメリット、実際の雇用の仕方から気をつけるべきことなどをわかりやすく網羅した1冊となっている。

【目次】
第1章 人手不足の救世主は外国人労働者
第2章 日本で働くには最適なベトナム人
第3章 外国人雇用のしかた
第4章 外国人が実際に働き出したときにすること
第5章 日本人労働者と外国人労働者の違い
第6章 外国人労働者のトラブル解決方法
第7章 ベトナム以外で今後台頭してくる国々

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • こぺたろう

    外国人雇用の関連本、続けて2冊目。Kindle Unlimited。特定技能は転職自由なので、はじめて外国人を受け入れる会社は、技能実習からはじめて、信頼関係を構築するのが良いとのこと。ふむふむ。参考になりましたが、本書も技能実習がメインの内容で、特定技能のことはあまり学べず。特定技能は、そんなに複雑な制度ではないのかな。

  • まこ

    ☆☆仕事柄技能実習生や特定技能実習生と関わることも多く(ほぼと言ってもいいか)、雇用する側の話を知りたいと思って読んだ。制度や法律は理解しているつもりだが、実際の企業側の準備や採用後の話が詳細に語られている。分かりやすかった。今はベトナム人が最多だが、これも近いうちに変わるだろう。育成就労になったらさらに現場は混乱するだろうが、外国人材に頼らざるを得ないなら、もっと理解しなきゃ。

  • かーや

    大まかな知識を得てから読むのがおすすめ。技能実習や育成就労について、ベトナムの例をもとに学べる

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