Radically Human 「より人間らしいai」が世界をどう変えるのか

ＡＩに従うのではなく、人間中心の未来をつくる。ＤＸ成功への新たなフレームワーク。

目次 : イントロダクション/ １　イノベーションを転換する―ＩＤＥＡＳの力（知能―人工的から人間的へ/ データ―最大規模から最小規模へ、最小規模から最大規模へ/ 専門性―機械学習からマシン教育へ/ アーキテクチャ―レガシーシステムからリビングシステムへ/ 戦略―もはやすべての企業がテクノロジー企業）/ ２　人間の本質に迫る未来を勝ち抜く（人材―人間の本質に迫る革新的テクノロジー/ 信頼―極めて根源的な人間の本能に訴える/ 体験―人間の本質に迫るデザインが力を発揮する/ 持続可能性―惑星『ＩＤＥＡＳ』）/ 結論―３つの事実と新たな機会

【著者紹介】
ポール・R・ドーアティ : アクセンチュアテクノロジー担当、グループ最高責任者兼最高技術責任者（ＣＴＯ）。テクノロジーのイノベーションがビジネスや社会の未来にもたらす影響を研究する第一人者。アクセンチュアでは、テクノロジー事業全般を指揮しているほか、戦略の策定、研究開発やベンチャー事業、エコシステム関係の管理を担当。また、クラウド、人工知能、ブロックチェーンなど、最新テクノロジーに関するアクセンチュアの事業の創設者として、世界のトップ企業や主要テクノロジー企業にテクノロジーを利用して企業の未来をいかに再考・再創造していけばいいのかをアドバイスしている。さらに、職場のジェンダー平等を熱心に推進し、ＳＴＥＭ関連の職場の包摂性や多様性を高める取り組みに出資しているほか、コンピューター科学分野での女性の地位向上を支援する非営利団体ガールズ・フー・コードの理事も務めている

H.ジェームズウィルソン : アクセンチュアグローバル・マネジング・ディレクター、ソートリーダーシップ＆テクノロジーリサーチ。テクノロジーが労働やイノベーション、業績に及ぼす影響に関する調査プログラムを指揮している。数多くの書籍や記事を執筆。経営思想家ランキングの「Ｔｈｉｎｋｅｒｓ５０」の最終候補に名を連ねたこともある

保科学世 : アクセンチュアビジネスコンサルティング本部ＡＩグループ日本統括ＡＩセンター長、アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京共同統括。慶應義塾大学大学院理工学研究科博士課程修了。博士（理学）。アクセンチュアにてＡＩ・アナリティクス部門の日本統括、およびデジタル変革の知見や技術を結集した拠点「アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京」の共同統括を務める。ＡＩ　ＨＵＢプラットフォームや、業務領域ごとに体系化したＡＩサービス群「ＡＩ　ＰＯＷＥＲＥＤサービス」などの開発を手がけるとともに、アナリティクスやＡＩ技術を活用した業務改革を数多く実現（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）