Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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• 速読おやじ

  読了日：2024/08/03

  リーダーの方！必読です。読みながら、まさかこれ俺のことなのか？？と思ったそこの貴方(僕も含めて)、ヤバいです。自己愛、自信過剰、カリスマ、見た目も含めてそんな自信満々のリーダーの方がカッコいいし、頼りになると私達は思い込んでいるのか。女性がリーダーになかなかなれないのは、男性の無能ぶりを見抜けない社会の問題だと手厳しい。EQを重視するだけでも、かなり変わるという。さて、この本を読んで、自分のロールモデルは誰だろう？という疑問が出てきた。世の中の著名経営者って、本書によればダメリーダーっぽい気がしてきた(笑

• Rrr

  読了日：2020/10/17

  女性がリーダーになる障壁が大きすぎるのではなく、無能な男性がリーダーになるのに障壁が無さすぎるのではないかという観点から、広くリーダーについて語っている本です。有能だと勘違いされやすい資質やリーダーの素質に関する男女差、ではどういうリーダーが良いのかなどなど。タイトルの「男」というところが結構キーポイントでした。

• Kiichiro YASUHARA

  読了日：2020/07/04

  コロンビア大学ビジネス心理学教授の本で、アカデミックな内容を紹介する。本書によれば、リーダーシップがあるとみなされる行動は過剰なまでの自信で、自己愛、サイコパス、カリスマの要素を持つ人がリーダーに選ばれる。上級管理職の4~20%はサイコパス、CEOの5%が自己愛で、EQの高い人はリーダーに選ばれず、逆選択が蔓延る。結果、部下は働く意欲をなくし、国際的な調査で仕事に本気を出せないのが70%、そのうち上司に好感を持っていたのは4%だとか。また優れたリーダーほどカリスマ性はないという。直感に頼ってはいけない。

• Go Extreme

  読了日：2020/06/09

  自分以外の何になれるか　男性：無能により出生　女性：有能なゆえに足をひっぱられる　選ばれやすい性格・行動と必要な資質・技能の開き　自信家：有能に見える　能力≠自信　女性の評価：自信・能力・気配り　自信過剰：おいしい思いは本人だけ　自己愛：権力や実績に価値を置く　優れたリーダー：カリスマ性なし　カリスマは誘惑する　変革的リーダーシップ・個人の効果性・自己認識⇒女性の方が高い　リーダーシップ：知的資本・社会関係資本・心理資本　リーダーシップの既成概念ｖｓ科学的見解　ウェブスクレイピング　要するに才能

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