多国籍企業の変革と伝統 ユニリーバの再生(1965-2005年)

世界でも有数の巨大グローバル消費財メーカーの一つであるユニリーバ。その歴史を紐解く比類なき研究書が本書である。同社がこれほどまでに巨大化し、成功を収めるに至った経緯を、詳細に解説。さらにブランディング、新興市場、イノベーションなどの重要課題はより掘り下げて解明を図る。幅広い専門分野の研究者はもとより、ビジネスパーソンやマネジメントに関心のある一般読者にもお薦めの至極の歴史書。

目次 : 第１部　戦略と成果（大いなる遺産と挑戦課題/ 経営の多角化：１９６５年‐１９７３年/ 新旧２つの世界：１９７４‐１９８３年/ ユニリーバの再検討：１９８４‐１９９０年）/ 第２部　ダイナミックスとルーティン（付加価値を高める：マーケティングとブランド/ 新興市場におけるリスクと成果/ 外国貿易・プランテーション・化学事業/ 人的資源/ 企業文化/ イノベーション/ 買収と売却/ 企業イメージと意見表明）

【著者紹介】
ジェフリー・ジョーンズ : ハーバード・ビジネススクール

江夏健一 : ハリウッド大学院大学学長・教授、早稲田大学名誉教授。専攻、国際ビジネス研究、早稲田大学より商学修士、商学博士を取得。ビューティビジネス学会会長、日本経済学会連合理事長、（社）世界経済研究協会副理事長、国際ビジネス研究学会前会長

山中祥弘 : 学校法人メイ・ウシヤマ学園理事長、ハリウッド大学院大学教授。専攻、ビューティビジネス経営・研究、早稲田大学より商学修士を取得。ハリウッド大学院大学前学長、日本理美容教育センター理事

山口一臣 : ハリウッド大学院大学研究科長・教授、成城大学名誉教授。専攻、アメリカ経営史研究、早稲田大学より商学修士・商学博士を取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）