イノベーションのdna 新版 破壊的イノベータの5つのスキル

イノベーション―それは世界経済の血液であり、世界中のＣＥＯの戦略的な優先課題である。イノベーションの本は多数刊行されているが、本書はイノベータの大規模サンプルをもとにしている点で一線を画している。そのサンプルには、ジェフ・ベゾス、イーロン・マスク、インドラ・ヌーイ、マーク・ベニオフ、ピーター・ティールといった著名なイノベータたちが含まれる。こうした「大物」たちは、どうやって「すごいアイデア」を思いついたのか？それを解き明かし、再現性のある形で読者に提供する。

目次 : 第１部　破壊的イノベーションはあなたから始まる（破壊的イノベータのＤＮＡ/ 発見力その１―関連づける力/ 発見力その２―質問力/ 発見力その３―観察力/ 発見力その４―人脈力/ 発見力その５―実験力）/ 第２部　破壊的な組織やチームのＤＮＡ（世界で最もイノベーティブな企業のＤＮＡ/ イノベータＤＮＡを実践する―人材/ イノベータＤＮＡを実践する―プロセス/ イノベータＤＮＡを実践する―理念）/ 結論　行動を変え、発想を変え、世界を変えよ

【著者紹介】
クレイトン・クリステンセン : ハーバード・ビジネス・スクール教授。１９７５年ブリガム・ヤング大学経済学部を首席で卒業後、７７年英国オックスフォード大学で経済学修士、７９年ハーバード・ビジネス・スクールで経営学修士取得。卒業後、米国ボストン・コンサルティング・グループにて、主に製品製造戦略に関するコンサルティングを行ないながら、ホワイトハウスフェローとして、エリザベス・ドール運輸長官を補佐。８４年マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）の教授らとともに、セラミック・プロセス・システムズ・コーポレーションを起業し、社長、会長を歴任。９２年同社を退社し、ハーバード・ビジネス・スクールの博士課程に入学し、わずか２年で卒業した（経営学博士豪取得）。その博士論文は、最優秀学位論文賞、ウィリアム・アバナシー賞、ニューコメン特別賞、マッキンゼー賞のすべてを受賞し、『イノベーションのジレンマ』として発表され、刊行２０年をむかえてもなお、ロングセラーとなっている。２０００年にコンサルティングファーム、イノサイトを創設。マサチューセッツ州、シンガポール、インドに拠点を置き、イノベーションコンサルティングと投資業務を提供する

ジェフ・ダイアー : ブリガム・ヤング大学マリオット・スクール・オブ・マネジメントのホレス・ビーズリー記念講座教授、ペンシルベニア大学ウォートンスクール客員教授。ハーバード・ビジネス・レビュー、フォーブス、その他のビジネス誌にさまざまな研究を発表している。イノベーション文化を育む企業を支援するコンサルティング会社、イノベータＤＮＡの共同創設者

ハル・グレガーセン : マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）リーダーシップセンターのエグゼクティブディレクター。ＭＩＴスローン経営大学院でリーダーシップとイノベーションの上級講師を務める。最近のベストセラー『問いこそが答えだ！―正しく問う力が仕事と人生の視界を開く』を含む、１０冊の著書や共著がある

櫻井祐子 : 翻訳家。京都大学経済学部経済学科卒。大手都市銀行在籍中に、オックスフォード大学大学院で経営学修士号を取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）