オリ・ブラフマン

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The Starfish And The Spider ヒトデ型組織はなぜ強いのか

オリ・ブラフマン

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Product Details

Genre
：
Business&Economics
ISBN/Catalogue Number
：
ISBN 13 : 9784799327937
ISBN 10 : 4799327933
Format
：
Books
Publisher
：
ディスカヴァー トゥエンティワン
Release Date
：
November/2021
Release Country
：
Japan
Co-Writer, Translator, Featured Individuals/organizations
:
オリ・ブラフマン, ロッド・Ａ・ベックストローム, 大川修二, 伊藤守 ,  

Content Description

あなたの会社はクモ型？ヒトデ型？伝統的なリーダーシップを欠いているが故に、産業や社会を根底から覆すような強力なグループが生まれている―。組織論の名著『ヒトデはクモよりなぜ強い』新訳で復刊。

目次 : 第１章　ＭＧＭの失策とアパッチ族の謎/ 第２章　クモ、ヒトデ、インターネットの社長/ 第３章　ヒトデだらけの海/ 第４章　５本の足で立つ/ 第５章　触媒の秘めたる力/ 第６章　分権型組織との対決/ 第７章　コンボ・スペシャル：ハイブリッド型組織/ 第８章　スイートスポットを探して/ 第９章　新しい世界

【著者紹介】
オリ・ブラフマン : 起業家。これまでに、ワイヤレスサービスの新規事業、健康食品の擁護団体、公益プロジェクトに取り組むＣＥＯのネットワークなどを創設した（ＣＥＯネットワークはロッド・ベックストロームと共同で）。カリフォルニア大学バークレー校で平和及び紛争研究の学士号を、スタンフォード大学ビジネススクールでＭＢＡを取得。サンフランシスコ在住

ロッド・Ａ・ベックストローム : トゥイッキー・ネット社の会長兼チーフ・カタリスト（主席触媒）。ＣＡＴＳソフトウェア社を創設し、ＣＥＯとして株式公開を果たす。環境防衛基金及びジャミイ・ボラ・アフリカの役員も務める。スタンフォード大学で学士号とＭＢＡを取得。学生時代はフルブライト奨学生でもあった。カリフォルニア州パロアルト在住

大川修二 : 早稲田大学第一文学部（哲学専修）卒業。アメリカン・エキスプレス・インターナショナル勤務を経て、１９９６年より翻訳活動

伊藤守 : 日本人として初めて国際コーチ連盟（ＩＣＦ）よりマスター認定を受けた日本のコーチング界における草分け。コーチングを日本に紹介し、１９９７年に日本で最初のコーチ養成プログラムを開始。２００１年には、エグゼクティブ・コーチング・ファームとして株式会社コーチ・エィを設立し、以来これまでに約２６ヶ国１，７００社を超える企業のリーダー開発や組織風土改革に携わる。著書は５０冊以上に及ぶ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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Book Meter Reviews

こちらは読書メーターで書かれたレビューとなります。

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  • Terry K

    読了日：2022/01/22

    原著は2006年発行とのことなので出てくる企業や話題がちょっと古臭いなと思うが、分権型組織のメリットが纏まっている本という割り切りで読むと、さて自分の組織に当てはまるかなと考えながら読める。企業の中では、中央集権型と分権型とのバランスが重要というごく当たり前の結論になってしまうが、その分け目を決めるファクターはなんだろう。それは結局そこで働く人による、という万能薬にならない答になってくるのかなあ

  • Go Extreme

    読了日：2021/12/27

    MGMの失策とアパッチ族の謎 クモ、ヒトデ、インターネットの社長 ヒトデだらけの海 5本の足で立つ： サークル 触媒 イデオロギー 既存のネットワーク 推進者 触媒の秘めたる力： 触媒とCEOの比較 分権型組織との対決 コンボ・スペシャル:ハイブリッド型組織 スイートスポットを探して 新しい世界： 規模の不経済 ネットワーク効果 カオスの力 周辺部の知識 誰もが貢献したがる ヒュドラ―の反応にはご用心 触媒が導く 価値こそ組織のすべて 測定し、観察し、面倒を見る フラットにせよ、さもなければ打ちのめされる

  • sonobevich7

    読了日：2025/06/12

    2007年の本ということで事例は若干古く、書いてある内容も今では当たり前かもしれないが、当時は斬新な考え方だったのだと思う。 触媒となる人間が周りを動かす事で、中央集権型の組織には出来ないレベルの幅広い活動が可能になる。 スマホ登場前、コロナ前の世界は今とは全く違っていたな、と本筋とは関係ないことを感じた

  • S

    読了日：2024/03/03

    こちらの書籍が話題になった頃には新鮮だったのかもしれません。しかし、今となってはほぼ当たり前の考え方だと思います。クモ型ではなくヒトデ型がなぜ優れているかを歴史的事実とwikiやGM、トヨタなどのサービス、企業の事例を交えて説明している本です。クモ型、ヒトデ型という言葉は初めて目にしましたが、組織の構造としては知っていたのでそこまで驚きは無かったですが、知らずに読んだら衝撃だったのでしょう。

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