チャールズ・デュヒッグ

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生産性が高い人は何をしているのか ハヤカワ文庫NF

チャールズ・デュヒッグ

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基本情報

ジャンル
：
文芸
ISBN/カタログNo
：
ISBN 13 : 9784150506087
ISBN 10 : 4150506086
フォーマット
：
本
出版社
：
早川書房
発行年月
：
2024年03月
発売国
：
日本
共著・訳者・掲載人物など
:
鈴木晶 ,  
追加情報
:
４３２ｐ；16

内容詳細

生産性の高い人と低い人の違いとは？　『習慣の力』の著者がFBI捜査官や「アナと雪の女王」制作チームへの取材から答えを出す

【著者紹介】
チャールズ・デュヒッグ : ジャーナリスト。イエール大学卒業後、ハーバード・ビジネス・スクールにてＭＢＡ取得。「ロサンゼルス・タイムズ」「ニューヨーク・タイムズ」のライターを務め、現在は「ニューヨーカー・マガジン」その他に寄稿。２０１３年には「ニューヨーク・タイムズ」のリポーターのチーム・リーダーとして、ピュリッツァー賞（解説報道部門）を受賞。最初の著書『習慣の力（新版）』（ハヤカワ・ノンフィクション文庫）は「ニューヨーク・タイムズ」のベストセラー・リストに３年間も留まった。第２作である本書も２０１６年、同リストにランクインした

鈴木晶 : 法政大学名誉教授。翻訳家。東京大学文学部卒。専攻は文学、精神分析思想、舞踊史（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

（「BOOK」データベースより）

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読書メーターレビュー

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  • 茶幸才斎 さん

    読了日：2024/04/24

    企業や個人にまつわる多くの実例と科学的な研究成果を基に、高い生産性が発揮される場面に共通の性質として８項目を挙げ、紹介している本。心理的安全性や現場への権限付与などは分かりやすいが、メンタルモデルはその定義がよく分からなかった。ともあれ、この手の米国の作家は、具体的事例を臨場感をもって語りながら論を進めるのが本当にうまい。本書では、『アナ雪』の制作スタッフが、当初の陳腐な物語設定の枠から抜け出せない苦悩の中、彼ら自身の内なる経験と思いに向き合い作りたいものの姿を見つけていったエピソードが非常に面白かった。

  • 本まーちゃん さん

    読了日：2024/04/23

    そうだなワード：生産性の向上とは最小の努力で最大の報いが得られる方法を見つけること。小さな決断。大事なことは意見が言えること、社会的感性。無理してでも自分で考えること。スマートゴール。情報失明。情報を用いて何かをする。

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チャールズ・デュヒッグ

ジャーナリスト。イエール大学卒業後、ハーバード・ビジネス・スクールにてＭＢＡ取得。「ロサンゼルス・タイムズ」「ニューヨーク・タイムズ」のライターを務め、現在は「ニューヨーカー・マガジン」その他に寄稿。２０１３年には「ニューヨーク・タイムズ」のリポーターのチーム・リーダーとして、ピュリッツァー賞（解説

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